In both groups, on-task behavior varied as a function of instructional settings: Therewas a beneficial effect of small groupwork in terms of on-task levels as compared to individual work. This finding is likely to be due to the fact that small groupwork provides high levels of structure, more active roles for children, and high opportunities for individual teacher feedback (Baker et al., 2008; Downer, Rimm-Kaufman, & Pianta, 2007). Although whole group teaching is associated with a high level of teacher-initiated structure, it provides only little opportunities for individual teacher–child interactions, whereas the opposite is considered to be true for individual work (Baker et al., 2008). Our results differ however from those in other studies that reported higher off-task behavior during teacher-initiated class activities (whole class group teaching) versus choice of self-pacing and determination (individual and small group work; Lauth et al., 2006; Zentall, 1980). This discrepancy with respect to individual work could be due to different operationalizations of categories across studies. In our study, children could sometimes choose to complete an individual assignment, but most of the timethey could not choose their specific activity. Individualwork included, for example, highly academic exercises for
which high self-regulatory and motivational skills are needed to complete such tasks. Wealso found that on-task behavior varied as a function of academic content of sessions. In all children, nonacademic tasks (i.e., music and arts lessons) were associated with higher time on-task as compared to other academic content categories (i.e., mathematics and language, sciences, and instructional transition periods). During academic lessons, on-task spanwas longer as compared to transition periods. It may simply be the case that the task demands of transitions call for more switches between tasks or create more wait states in which an operationally defined break in attention is just complying with task demands. Alternatively, this finding could be due to the fact that, during these academic tasks (mathematics and language) but not during transitions, teachers' supervision was more intense compared to nonacademic ones (music and arts) in an attempt to encourage on-task behavior during high demanding tasks; even during those tasks, quantity of the teacher child interactions was however limited.
ทั้งกลุ่ม บนงานลักษณะที่เป็นฟังก์ชันของค่าจัดการเรียนการสอนที่แตกต่างกัน: Therewas ผลประโยชน์ของ groupwork ขนาดเล็กในระดับบนงานเมื่อเทียบกับแต่ละงาน ค้นหานี้จะเกิดขึ้นเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่า groupwork ขนาดเล็กมีโครงสร้าง บทบาทที่อยู่ระดับสูงสำหรับเด็ก และโอกาสสูงสำหรับครูแต่ละคำติชม (เบเกอร์ et al., 2008 Downer, Rimm Kaufman & Pianta, 2007) แม้ว่าสอนทั้งกลุ่มจะเกี่ยวข้องกับโครงสร้างเริ่มต้นครูระดับสูง มีโอกาสเพียงเล็กน้อยสำหรับครู – ดรโต้ตอบ ในขณะที่ตรงข้ามถือเป็นจริงสำหรับแต่ละงาน (เบเกอร์ et al., 2008) ผลของเราแตกต่างกันแต่จากการศึกษาอื่นๆ ที่รายงานลักษณะการทำงานออกจากงานสูงระหว่างกิจกรรมครูเริ่มต้นคลาส (ชั้นเรียนทั้งหมดกลุ่มสอน) และอยู่ใกล้คุณเพียงตนเองและความมุ่งมั่น (ขนาดเล็ก และแต่ละกลุ่มงาน Lauth และ al., 2006 Zentall, 1980) นี้ขัดแย้งกับแต่ละงานอาจเป็น เพราะ operationalizations ต่าง ๆ ของประเภทในการศึกษา ในการศึกษาของเรา เด็กสามารถเลือกที่จะทำการกำหนดแต่ละบางครั้ง แต่ส่วนใหญ่ timethey สามารถเลือกกิจกรรมของพวกเขา Individualwork รวม ตัวอย่าง ออกกำลังกายสูงวิชาการสำหรับ
ทักษะ self-regulatory และหัดที่สูงจำเป็นต้องทำงานดังกล่าว ผลิตภพบว่า ลักษณะการทำงานในงานที่แตกต่างกันเป็นฟังก์ชันของเนื้อหาวิชาการของเซสชัน ในเด็กทั้งหมด งาน nonacademic (เช่น ดนตรีและศิลปะบทเรียน) เกี่ยวข้องกับสูงเวลาบนงานเมื่อเทียบกับวิชาการเนื้อหาประเภทอื่น ๆ (เช่น คณิตศาสตร์ และภาษา วิทยาศาสตร์ กสอนเปลี่ยนรอบระยะเวลา) ในระหว่างเรียนวิชาการ บนงาน spanwas อีกต่อไปเมื่อเทียบกับรอบระยะเวลาของช่วงการเปลี่ยนภาพ มันก็อาจเป็นกรณีที่ความต้องการงานของเปลี่ยนเรียกการสลับงานเพิ่มเติม หรือสร้างอเมริการอเพิ่มเติมซึ่งแบ่งการกำหนด operationally ในความสนใจไม่เพียงปฏิบัติตาม มีความต้องการของงาน หรือ ค้นหานี้อาจจะเนื่องจากว่า ใน ระหว่างนี้งานวิชาการ (คณิตศาสตร์และภาษา) แต่ไม่ได้ใน ระหว่างช่วงการเปลี่ยนภาพ ดูแลครูรุนแรงมากขึ้นเมื่อเทียบกับ nonacademic คน (ดนตรีและศิลปะ) ในความพยายามที่จะส่งเสริมในงานลักษณะการทำงานระหว่างงานเรียกร้องสูง แม้กระทั่งในระหว่างที่งาน ปริมาณของการโต้ตอบเด็กครูแต่ถูกจำกัด
การแปล กรุณารอสักครู่..

ทั้งในกลุ่ม พฤติกรรมงานหลากหลาย ที่เป็นฟังก์ชันของการตั้งค่าการสอนและผลประโยชน์ของการทำงานในระดับขนาดเล็กในแง่ของงานเมื่อเทียบกับงานบุคคล การค้นพบนี้อาจเนื่องจากการทำงานขนาดเล็กให้สูงระดับโครงสร้าง บทบาท ปราดเปรียวมากขึ้นสำหรับเด็กและโอกาสสูงสำหรับความคิดเห็นของครูแต่ละคน ( Baker et al . , 2008 ;น่าเศร้าประเทศไทย คอฟแมน , & pianta , 2550 ) แม้ว่าการสอนทั้งกลุ่มจะเกี่ยวข้องกับระดับสูงของอาจารย์ริเริ่มโครงสร้างมันมีเพียงโอกาสน้อยสำหรับแต่ละบุคคล ครูและเด็กโต้ตอบ ส่วนตรงข้ามถือเป็นจริงสำหรับงานบุคคล ( Baker et al . , 2008 )ผลของเราแตกต่างจากผู้ที่อยู่ในการศึกษาอื่น ๆที่รายงานสูงจากพฤติกรรมงานระหว่างอาจารย์ริเริ่มกิจกรรมในชั้นเรียน ( กลุ่มการสอนทั้งชั้น ) เมื่อเทียบกับทางเลือกของการกำหนดและความมุ่งมั่น ( บุคคลและกลุ่มเล็ก ๆ งาน ลอท et al . , 2006 ; zentall , 1980 )นี้ความขัดแย้งเกี่ยวกับงานบุคคล อาจเนื่องจาก operationalizations แตกต่างกันประเภท ผ่านการศึกษา ในการศึกษาของเรา เด็กอาจบางครั้งเลือกที่จะเสร็จงาน แต่ละคน แต่ส่วนใหญ่ของ timethey ไม่อาจเลือกกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขา individualwork รวม ตัวอย่าง แบบฝึกหัด ในเชิงวิชาการ
ซึ่งตนเองและแรงจูงใจสูงที่มีทักษะที่จำเป็นเพื่อให้งานดังกล่าว นอกจากนี้ผู้วิจัยยังพบว่า พฤติกรรมงานหลากหลาย ที่เป็นฟังก์ชันของเนื้อหาวิชาการของเซสชัน ในเด็กทั้งหมด เช่น งานทางดนตรีและศิลปะที่เกี่ยวข้องกับบทเรียน ) สูงกว่าในการเปรียบเทียบกับประเภทอื่น ๆเช่นเนื้อหาวิชาการ เช่น คณิตศาสตร์ ภาษา วิทยาศาสตร์และการเปลี่ยนแปลงครั้ง ) ในระหว่างบทเรียน วิชาการ ในงาน spanwas อีกต่อไปเมื่อเทียบกับช่วงการเปลี่ยนภาพ มันอาจเป็นกรณีที่ความต้องการงานของการเรียกสลับระหว่างงานหรือสร้างเพิ่มเติมรอรัฐในที่กำหนดไว้ดี แบ่งความสนใจก็มีความสอดคล้องกับความต้องการของงาน อีกวิธีหนึ่งคือ การค้นพบนี้อาจจะเนื่องจากความจริงที่ว่าในระหว่างงานวิชาการเหล่านี้ ( คณิตศาสตร์และภาษา ) แต่ในระหว่างช่วงการนิเทศครู มากกว่าเมื่อเทียบกับคนที่ทางดนตรีและศิลปะ ) ในความพยายามเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมงานในช่วงความต้องการงาน แม้กระทั่งในระหว่างงานนั้น ปริมาณของเด็กครูปฏิสัมพันธ์คืออย่างไรก็ตามจำกัด
การแปล กรุณารอสักครู่..
