But then there should not be variat

But then there should not be variation in reduction i.e. for same designation there should be same percentage reduction. As far as possible, it should be across the board and no person should be left out of this reduction. Secondly, as Prashant says, you cannot pay anything below minimum wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่แล้ว ไม่ควรเปลี่ยนแปลงในการลดการกำหนดเดียวกันมีเช่นควรลดเปอร์เซ็นต์เหมือนกัน เท่าที่เป็นไป ควรมีมนุษย์ และบุคคลไม่ควรจะปล่อยจากที่ลดลงนี้ ประการที่สอง เป็นปราสฮันวีว่า คุณไม่จ่ายอะไรต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่แล้วไม่ควรมีรูปแบบในการลดเช่นเดียวกันสำหรับการกำหนดว่าควรจะมีการลดลงร้อยละเดียวกัน เท่าที่เป็นไปได้ก็ควรจะผ่านคณะกรรมการและบุคคลที่ไม่ควรจะปล่อยออกมาจากการลดลงนี้ ประการที่สองเป็น Prashant กล่าวว่าคุณไม่สามารถจ่ายอะไรด้านล่างค่าจ้างขั้นต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ก็ไม่ควรมีรูปแบบในการลด เช่น ในชื่อเดียวกัน ควรมีการลดเปอร์เซ็นต์เหมือนกัน เท่าที่เป็นไปได้ก็ควรจะผ่านคณะกรรมการ และคนที่ไม่ควรซ้ายออกของการลดลงนี้ ประการที่สอง เป็น prashant กล่าวว่าคุณไม่สามารถจ่ายค่าจ้างอะไร ด้านล่างสุด