Thus, organizations with the same r

Thus, organizations with the same resources, endowments,
and organizational structures can differ in
the effectiveness with which they implement the same
organizational change depending on how they utilize,
combine, and sequence organizational resources and routines.

It seems preferable to regard organizational structures
and resource endowments as capacity to implement change rather than readiness to do so

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นองค์กรที่มีทรัพยากรเดียวกันพลัง,
และโครงสร้างองค์กรสามารถแตกต่างกันในประสิทธิภาพกับที่พวกเขาใช้กันการเปลี่ยนแปลงขององค์กรขึ้นอยู่กับวิธีที่พวกเขาใช้ประโยชน์รวมและลำดับทรัพยากรขององค์กรและการปฏิบัติ. ดูเหมือนว่าดีกว่าที่จะมองว่าโครงสร้างองค์กรและทรัพยากรเป็นพลังความสามารถที่จะดำเนินการเปลี่ยนแปลงมากกว่าความพร้อมที่จะทำเช่นนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น องค์กรที่มีผู้นำ , ทรัพยากร , และโครงสร้างองค์กรสามารถแตกต่าง

ประสิทธิผลที่พวกเขาใช้กัน
องค์การเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับวิธีการที่พวกเขาใช้
รวมและลำดับขององค์การทรัพยากรและกิจวัตร

ดูเหมือนกว่าการพิจารณาโครงสร้างองค์กร
และทรัพยากรที่สามารถเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติมากกว่าความพร้อมที่จะทำดังนั้น