Following Hinkin (1995), we conduct

Following Hinkin (1995), we conducted a study where a
deductive phase was followed by an inductive phase given
the importance of content validity with regard to the formulation
of new items. After close reading of the available
literature we summarized the main characteristics of servant
leadership and formed a preliminary model of servant
leadership (Van Dierendonck and Heeren 2006). Interviews
were then held with managers who, according to
experts from the European Greenleaf Centre for Servant
Leadership, exemplified servant leadership. The insights
from the literature as put forward in the preliminary model
and those from these interviews led to the servant leadership
characteristics, which we discuss below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อ Hinkin (1995), ที่เราดำเนินการให้การศึกษาที่มีขั้นตอนที่พลาดตามมา ด้วยเป็นระยะเหนี่ยวนำให้ความสำคัญของเนื้อหาถูกต้องตามกำหนดสินค้าใหม่ หลังจากอ่านปิดที่พร้อมใช้งานวรรณกรรมที่เราสรุปลักษณะหลักของข้าราชการความเป็นผู้นำและแบบจำลองเบื้องต้นของข้าราชการความเป็นผู้นำ (Van Dierendonck และ Heeren 2006) สัมภาษณ์จัดขึ้นแล้วกับผู้จัดการที่ ตามผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ยุโรป Greenleaf ข้าผู้นำ ผู้นำข้าราชการ exemplified ข้อมูลเชิงลึกจากวรรณคดีเป็นย้ายไปข้างหน้าในรูปแบบเบื้องต้นและจากบทสัมภาษณ์เหล่านี้นำไปสู่การเป็นผู้นำข้าราชการลักษณะ ที่เรากล่าวถึงด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้ Hinkin (1995) เราดำเนินการศึกษาที่เป็น
ขั้นตอนการอนุมานตามด้วยขั้นตอนการอุปนัยได้รับ
ความสำคัญของความตรงตามเนื้อหาที่เกี่ยวกับสูตรที่มี
รายการใหม่ หลังจากที่ได้อ่านอย่างใกล้ชิดของที่มีอยู่
วรรณกรรมที่เราสรุปลักษณะสำคัญของคนรับใช้
ความเป็นผู้นำและรูปแบบที่มีรูปแบบเบื้องต้นของผู้รับใช้ของ
ผู้นำ (Van Dierendonck และ Heeren 2006) การสัมภาษณ์
ถูกจัดขึ้นแล้วกับผู้จัดการที่ตามที่
ผู้เชี่ยวชาญจากกรีนลีฟศูนย์ยุโรปสำหรับคนรับใช้
ความเป็นผู้นำสุดขั้วผู้นำผู้รับใช้ ข้อมูลเชิงลึก
จากวรรณกรรมเช่นการประกวดราคาในรูปแบบเบื้องต้น
และผู้ที่มาจากการสัมภาษณ์เหล่านี้นำไปสู่การเป็นผู้นำผู้รับใช้
ลักษณะที่เราปรึกษาด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อไปนี้ hinkin ( 1995 ) เราศึกษาที่1 เฟส ตามด้วยการกำหนดขั้นตอนโดยอุปนัยความสำคัญของการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาเกี่ยวกับสูตรรายการใหม่ หลังจากอ่านปิดของใช้ได้วรรณกรรมที่เราสรุปคุณลักษณะหลักของคนใช้ภาวะผู้นำและรูปแบบรูปแบบเบื้องต้นของคนใช้ภาวะผู้นำ ( รถตู้ dierendonck และ heeren 2006 ) สัมภาษณ์แล้วจัดกับผู้จัดการที่ ตามผู้เชี่ยวชาญจากยุโรป กรีนลีฟศูนย์คนใช้ภาวะผู้นำ , exemplified ความเป็นผู้นำผู้รับใช้ ข้อมูลเชิงลึกจากวรรณกรรมที่ใส่ไปข้างหน้าในแบบเบื้องต้นและจากการสัมภาษณ์ทำให้คนรับใช้ผู้นำลักษณะที่จะกล่าวถึงด้านล่าง