Action Oriented Roles Shaper Challe

Action Oriented Roles Shaper Challenges the team to improve.
Implementer Puts ideas into action.
Completer Finisher Ensures thorough, timely completion.
People Oriented Roles Coordinator Acts as a chairperson.
Team Worker Encourages cooperation.
Resource Investigator Explores outside opportunities.
Thought Oriented Roles Plant Presents new ideas and approaches.
Monitor-Evaluator Analyzes the options.
Specialist Provides specialized skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Shaper ดำเนิน Oriented บทบาทท้าทายทีมงานในการปรับปรุง
วางทำให้ความคิดในการดำเนินการ
Completer อุปกรณ์ใจอย่างละเอียด เวลาเสร็จสิ้นการ
คนเน้นบทบาทผู้ประสานงานทำหน้าที่เป็นประธาน
ทีมผู้ปฏิบัติงานให้ความร่วมมือการ
ทรัพยากรเอกชนสำรวจนอกโอกาส
คิดมุ่งเน้นบทบาทพืชนำเสนอความคิดใหม่และวิธี
ตรวจสอบถ่วงดุลวิเคราะห์ตัวเลือก
ให้ผู้เชี่ยวชาญผู้เชี่ยวชาญทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกระทำเชิงบทบาท Shaper ความท้าทายในการปรับปรุงทีม
Implementer ทำให้ความคิดไปสู่การปฏิบัติ
COMPLETER Finisher มั่นใจอย่างทันเวลาเสร็จสิ้น
คนเชิงปฏิบัติการบทบาทผู้ประสานงานเป็นประธาน
ทีมงานส่งเสริมความร่วมมือ
วิจัยทรัพยากรสำรวจโอกาสนอก
คิดเชิงพืชบทบาทนำเสนอใหม่ ความคิดและวิธี
การตรวจสอบการประเมิน-วิเคราะห์ตัวเลือก
ให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทักษะเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกระทำที่มุ่งเน้นบทบาท shaper ท้าทายทีมปรับปรุง
implementer ทำให้ความคิดในการกระทำ .
completer ทำให้มั่นใจได้เสร็จทันเวลาอย่าง .
คนมุ่งเน้นบทบาทผู้ประสานงาน ทำหน้าที่เป็นประธาน

ทีมงานกระตุ้นความร่วมมือ นักสำรวจทรัพยากรโอกาสภายนอก เน้นบทบาทของพืช
คิดเสนอความคิดใหม่และวิธีการ .
การตรวจสอบประเมินผลวิเคราะห์ตัวเลือก .
ผู้เชี่ยวชาญมีทักษะเฉพาะ