more than $120,000 in direct compen

more than $120,000 in direct compensation from Marriott, other than compensation for board or board committee service, compensation paid to an immediate family member who is an employee (other than an executive officer) of Marriott, or benefits under a tax-qualified retirement plan, or non-discretionary compensation;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มากกว่า $ 120000 รายทั้งนี้ในค่าตอบแทนโดยตรงจากแมริออท นอกเหนือจากค่าตอบแทน สำหรับคณะกรรมการ หรือคณะกรรมการบริการ ค่าตอบแทนที่จ่ายให้ครอบครัวทันทีที่พนักงาน (ไม่ใช่บริหาร) แมริออท หรือผลประโยชน์ภายใต้แผนการเกษียณอายุเข้าเกณฑ์ภาษี ค่าตอบ แทนไม่ใช่ discretionary

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากกว่า $ 120,000 ในการชดเชยตรงจากแมริออท, อื่น ๆ นอกเหนือจากค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการหรือคณะกรรมการบริการคณะกรรมการค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับสมาชิกในครอบครัวได้ทันทีที่เป็นพนักงาน (นอกเหนือจากผู้บริหาร) ของแมริออทหรือประโยชน์ภายใต้การวางแผนการเกษียณอายุภาษีที่มีคุณภาพ, หรือค่าตอบแทนที่ไม่ใช่การตัดสินใจ;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากกว่า $ 120 , 000 ในการชดเชยโดยตรงจากโรงแรม นอกจากค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือคณะกรรมการคณะกรรมการบริการ ค่าตอบแทนจ่ายเป็นคนในครอบครัวที่เป็นลูกจ้าง ( นอกเหนือจากเจ้าหน้าที่ ) ของแมริออท หรือสิทธิประโยชน์ภายใต้ภาษีที่เหมาะสมวางแผนการเกษียณอายุหรือไม่ ) ค่าตอบแทน