Labor, and especially seasonal harv

Labor, and especially seasonal harvest labor, has been a major
problem of California agriculture since Spanish mission days. The
problem has persisted and grown with the industry.
More than half of California's gross farm income of $3.7 billion
comes from products that require seasonal labor. In recent years,
farm employment has ranged from a low in March of about 265,000
persons to a harvest season high in September of about 450,000.
Until 1964, approximately a third of the peak-period seasonal
workers were imported foreign nationals. But in the early 1960's, it
became evident that the foreign labor program under Public Law 78
was nearing its end. Farmers and public decision makers faced three
important questions: What were agricultural labor requirements in
California? What would the farm labor requirements be for the next
several years? What adjustments could agriculture make to reduce
its labor needs? The governor, through the president of the University
of California, called upon the Agricultural Extension Service for a
study that would answer these questions. He also asked for recommendations
concerning what the California farm labor policy should
be.
In many states, a request of this type would be classified as a
research project in which the Agricultural Extension Service would
not engage. In California, however, extension and research activities
are highly integrated. A team approach is nearly always used in
studying and trying to solve problems facing agriculture and its
associated industries. Generally, problem-solving teams include university
researchers, agricultural extension workers, private researchers,
growers, and others in the agricultural industry. The role of the Agricultural
Extension Service varies from project to project though, in
general, it is confined to applied research aspects of a problem and
presentation of the results to farmers and others whose decisions put
the research information to use.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานและแรงงานเก็บเกี่ยวตามฤดูกาลโดยเฉพาะอย่างยิ่งได้รับที่สำคัญ
ปัญหาของการเกษตรแคลิฟอร์เนียตั้งแต่วันภารกิจสเปน
ปัญหาที่เกิดขึ้นและยังคงมีการเติบโตขึ้นโดยมีอุตสาหกรรม.
มากกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้เกษตรกรขั้นต้นของรัฐแคลิฟอร์เนียของ $ 3700000000
มาจากผลิตภัณฑ์ที่ต้องใช้แรงงานตามฤดูกาล ในปีที่ผ่านมา
การจ้างงานในฟาร์มมีตั้งแต่ระดับต่ำสุดในเดือนมีนาคมประมาณ 265,000
คนสูงฤดูเก็บเกี่ยวในเดือนกันยายนประมาณ 450,000.
จนกว่าจะถึงปี 1964 ประมาณหนึ่งในสามของยอดเขาที่ระยะเวลาตามฤดูกาล
มีการนำเข้าแรงงานชาวต่างชาติ แต่ในช่วงต้นปี 1960 มัน
ก็เห็นได้ชัดว่าโปรแกรมแรงงานต่างประเทศภายใต้กฎหมายมหาชน 78
กำลังใกล้จะสิ้นสุด เกษตรกรและผู้มีอำนาจตัดสินใจของประชาชนที่ต้องเผชิญกับสาม
คำถามที่สำคัญ: อะไรคือความต้องการแรงงานเกษตรใน
แคลิฟอร์เนีย สิ่งที่ต้องการแรงงานในฟาร์มจะมีต่อไปอีก
หลายปี? สิ่งที่สามารถปรับแต่งหน้าการเกษตรเพื่อลด
ความต้องการแรงงานของตนหรือไม่ ผู้ว่าราชการจังหวัดผ่านประธานของมหาวิทยาลัย
แห่งแคลิฟอร์เนียเรียกร้องให้บริการส่งเสริมการเกษตรสำหรับ
การศึกษาที่จะตอบคำถามเหล่านี้ นอกจากนี้เขายังขอคำแนะนำ
เกี่ยวกับสิ่งที่ฟาร์มนโยบายแรงงานแคลิฟอร์เนียควร
จะเป็น.
ในหลายรัฐตามคำขอของประเภทนี้จะได้รับการจัดเป็น
โครงการวิจัยที่บริการส่งเสริมการเกษตรจะ
ได้มีส่วนร่วม ในรัฐแคลิฟอร์เนีย แต่ส่วนขยายและกิจกรรมการวิจัย
แบบบูรณาการอย่างมาก วิธีการของทีมเกือบมักจะใช้ใน
การศึกษาและพยายามที่จะแก้ปัญหาที่หันหน้าไปทางการเกษตรและของ
อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยทั่วไปทีมการแก้ปัญหารวมถึงมหาวิทยาลัย
นักวิจัยเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตร, นักวิจัยภาคเอกชน
เกษตรกรผู้ปลูกและคนอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมการเกษตร บทบาทของการเกษตร
ส่งเสริมการให้บริการที่แตกต่างจากโครงการโครงการ แต่ใน
ทั่วไปจะถูกกักขังอยู่ในด้านวิจัยประยุกต์ของปัญหาและ
นำเสนอผลให้กับเกษตรกรและคนอื่น ๆ ที่มีการตัดสินใจที่จะนำ
ข้อมูลการวิจัยที่จะใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงาน โดยเฉพาะแรงงานตามฤดูกาลเก็บเกี่ยว มีปัญหาใหญ่
การเกษตรแคลิฟอร์เนียตั้งแต่วันภารกิจที่สเปน
ปัญหาได้ยืนหยัดและเติบโตด้วยอุตสาหกรรม .
มากกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้รวมของฟาร์มในแคลิฟอร์เนีย $ 3.7 พันล้าน
มาจากผลิตภัณฑ์ที่ต้องใช้แรงงานตามฤดูกาล ใน ปี ล่าสุด มีการจ้างงานฟาร์ม
มีค่าต่ำในเดือนมีนาคมของเรื่องอยู่แล้ว
ผู้เก็บเกี่ยวฤดูสูงในเดือนกันยายนประมาณ 450000 .
จนกว่า 1964 , ประมาณหนึ่งในสามของระยะเวลาสูงสุดฤดูกาล
แรงงานนำเข้าต่างประเทศ Nationals แต่ในช่วงต้นทศวรรษ 1960 มัน
กลายเป็นที่เห็นได้ชัดว่าโปรแกรมแรงงานต่างด้าวภายใต้กฎหมายมหาชน 78
คือ nearing จุดสิ้นสุด เกษตรกรและผู้ผลิตตัดสินใจสาธารณะเผชิญ 3
คำถามสำคัญ : อะไรคือความต้องการแรงงานในภาคเกษตร
แคลิฟอร์เนีย อะไรจะฟาร์มแรงงานต้องการอยู่ไป
หลายปี ? สิ่งที่สามารถทำให้ลดการเกษตร
ความต้องการแรงงานของ ท่านเจ้าเมือง โดยอธิการบดีมหาวิทยาลัย
แคลิฟอร์เนียเรียกร้องการให้บริการส่งเสริมการเกษตรสำหรับ
ศึกษาที่จะตอบคำถามเหล่านี้ เขาถามสำหรับคำแนะนำ
เกี่ยวกับสิ่งที่แคลิฟอร์เนียฟาร์มนโยบายแรงงานควร
.
ในอเมริกาหลายคำขอประเภทนี้จะถูกจัดเป็น
โครงการวิจัยที่ส่งเสริมการเกษตรบริการ
ไม่ได้มีส่วนร่วม ในแคลิฟอร์เนีย , อย่างไรก็ตาม , ส่งเสริมและกิจกรรมการวิจัย
รวมสูง วิธีการของทีมเกือบตลอดเวลาที่ใช้ในการเรียน และพยายามแก้ปัญหา

ซึ่งการเกษตรและของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยทั่วไป , ทีมแก้ปัญหา รวมถึงนักวิจัยมหาวิทยาลัย
, ส่งเสริมการเกษตร , นักวิจัย , ส่วนบุคคล
ผู้ปลูก และคนอื่น ๆในอุตสาหกรรมการเกษตร บทบาทของการเกษตร
ขยายบริการแตกต่างจากโครงการโครงการแม้ว่าใน
ทั่วไป มันคับไปประยุกต์งานวิจัยด้านปัญหาและ
การนำเสนอผลต่อเกษตรกรและคนอื่น ๆที่มีการตัดสินใจใส่
ข้อมูลการวิจัยไปใช้