- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
rather he was constantly out in the
rather he was constantly out in the field, speaking with employees,
customers, and community leaders to understand the major concerns problems, and opportunities in their day-to-day work
and to determine the latest trends in the marketplace. He then used this information to make adjustments in terms of how he ran the company and how SHAMBAUGH & Son could reinvent itself to
become and remain a leader in the building industry. I learned from my father's example that you can't wait for some one to give you the
instruction booklet. you have to take the initiative, roll up your sleeves, be open to listening, and constantly look at ways to stay on top of your game while you are consistently bringing value to others. In many ways, my father has been my lifelong mentor.
And i've had many other mentors along the way. some I've learned
simply by observing them in action, others have been sources of information and insight, and many have given me feedback that has been invaluable,Some have been older than I, like my father,
and some have been younger,like the 23-year-old who taught me all about social networking some have been employees in my
organization,and other have been customers or even competiors
The one thing they all had in common is that they all had something to teach me.
and finally, if you don't already have your own personal "board of directors," now is a good time to begin recruiting one. The people
on it are individuals whom you trust and.
customers, and community leaders to understand the major concerns problems, and opportunities in their day-to-day work
and to determine the latest trends in the marketplace. He then used this information to make adjustments in terms of how he ran the company and how SHAMBAUGH & Son could reinvent itself to
become and remain a leader in the building industry. I learned from my father's example that you can't wait for some one to give you the
instruction booklet. you have to take the initiative, roll up your sleeves, be open to listening, and constantly look at ways to stay on top of your game while you are consistently bringing value to others. In many ways, my father has been my lifelong mentor.
And i've had many other mentors along the way. some I've learned
simply by observing them in action, others have been sources of information and insight, and many have given me feedback that has been invaluable,Some have been older than I, like my father,
and some have been younger,like the 23-year-old who taught me all about social networking some have been employees in my
organization,and other have been customers or even competiors
The one thing they all had in common is that they all had something to teach me.
and finally, if you don't already have your own personal "board of directors," now is a good time to begin recruiting one. The people
on it are individuals whom you trust and.
0/5000
แต่ เขาได้ตลอดเวลาออกในฟิลด์ พูดกับพนักงานลูกค้า และผู้นำชุมชนเพื่อทำความเข้าใจปัญหากังวล และโอกาสในการปฏิบัติงานประจำวันและกำหนดแนวโน้มล่าสุดในตลาด เขาใช้ข้อมูลนี้เพื่อทำการปรับปรุงวิธีเขาวิ่งบริษัทและวิธี SHAMBAUGH และบุตรสามารถกลับตัวเองไปแล้วเป็น และยังคงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอาคาร ฉันได้เรียนรู้จากพ่ออย่างที่คุณไม่สามารถรอให้คนคู่มือการ คุณต้องใช้ริ ม้วนแขนของคุณ สามารถเปิดฟัง และตลอดเวลาดูต้องอยู่ด้านบนของเกมของคุณในขณะที่คุณกำลังนำค่าอย่างอื่น ในหลาย ๆ พ่อได้รับปรึกษาปรับเปลี่ยนรูปแบบของฉันและเคย mentors อื่น ๆ ไปพร้อมกัน บางฉันได้เรียนรู้เพียง โดยสังเกตได้ในการดำเนินการ อื่น ๆ มีแหล่งที่มาของข้อมูลและความเข้าใจ และจำนวนมากมีให้ฉันความคิดเห็นที่ล้ำค่า บางได้มากกว่าชอบ พ่อและบางคนมีอายุ เช่น 23 ปีที่สอนทั้งหมดเกี่ยวกับระบบเครือข่ายบางสังคมมีคน ของฉัน องค์กร และอื่น ๆ มีลูกค้าหรือแม้แต่ competiorsสิ่งหนึ่งที่พวกเขาทั้งหมดมีกันเป็นว่า พวกเขาทั้งหมดมีสิ่งที่สอนฉันและในที่สุด ถ้าคุณไม่มีของส่วนตัว "คณะกรรมการ" ขณะนี้เป็นเวลาเริ่มสรรหาหนึ่ง คน ในนั้นคือบุคคลที่คุณไว้วางใจ และการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
rather he was constantly out in the field, speaking with employees,
customers, and community leaders to understand the major concerns problems, and opportunities in their day-to-day work
and to determine the latest trends in the marketplace. He then used this information to make adjustments in terms of how he ran the company and how SHAMBAUGH & Son could reinvent itself to
become and remain a leader in the building industry. I learned from my father's example that you can't wait for some one to give you the
instruction booklet. you have to take the initiative, roll up your sleeves, be open to listening, and constantly look at ways to stay on top of your game while you are consistently bringing value to others. In many ways, my father has been my lifelong mentor.
And i've had many other mentors along the way. some I've learned
simply by observing them in action, others have been sources of information and insight, and many have given me feedback that has been invaluable,Some have been older than I, like my father,
and some have been younger,like the 23-year-old who taught me all about social networking some have been employees in my
organization,and other have been customers or even competiors
The one thing they all had in common is that they all had something to teach me.
and finally, if you don't already have your own personal "board of directors," now is a good time to begin recruiting one. The people
on it are individuals whom you trust and.
customers, and community leaders to understand the major concerns problems, and opportunities in their day-to-day work
and to determine the latest trends in the marketplace. He then used this information to make adjustments in terms of how he ran the company and how SHAMBAUGH & Son could reinvent itself to
become and remain a leader in the building industry. I learned from my father's example that you can't wait for some one to give you the
instruction booklet. you have to take the initiative, roll up your sleeves, be open to listening, and constantly look at ways to stay on top of your game while you are consistently bringing value to others. In many ways, my father has been my lifelong mentor.
And i've had many other mentors along the way. some I've learned
simply by observing them in action, others have been sources of information and insight, and many have given me feedback that has been invaluable,Some have been older than I, like my father,
and some have been younger,like the 23-year-old who taught me all about social networking some have been employees in my
organization,and other have been customers or even competiors
The one thing they all had in common is that they all had something to teach me.
and finally, if you don't already have your own personal "board of directors," now is a good time to begin recruiting one. The people
on it are individuals whom you trust and.
การแปล กรุณารอสักครู่..
แต่ เขาจะออกภาคสนาม พูดกับพนักงาน
ลูกค้า และผู้นำชุมชน เพื่อทำความเข้าใจปัญหาความกังวลและโอกาสในแต่ละวัน
และเพื่อตรวจสอบแนวโน้มล่าสุดในตลาด จากนั้นเขาก็ใช้ข้อมูลนี้เพื่อให้การปรับในแง่ของวิธีการที่เขาวิ่ง บริษัท และวิธีการ shambaugh ลับเอง
&ลูกชายกลายเป็นและยังคงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอาคาร ผมได้เรียนรู้จากตัวอย่างของพ่อที่คุณไม่สามารถรอที่จะให้คุณ
คำสั่งหนังสือเล่มเล็ก คุณต้องใช้ความคิดริเริ่ม พับแขนเสื้อของคุณจะเปิดให้ฟัง และหมั่นมองวิธีที่จะอยู่ด้านบนของเกมของคุณในขณะที่คุณกำลังอย่างต่อเนื่อง นำค่าอื่น ๆ ในหลาย ๆ , พ่อถูกพี่เลี้ยง
ตลอดชีวิตของฉันและฉันมีที่ปรึกษาหลาย ๆตลอดทาง บางอย่างที่ฉันได้เรียนรู้
เพียงโดยการสังเกตพวกเขาในการกระทำ , คนอื่น ๆมีแหล่งที่มาของข้อมูลและข้อมูลเชิงลึก และหลายคนได้ให้ความคิดเห็นที่ได้รับการล้ำค่าบางส่วนได้รับเก่ากว่าผมเหมือนพ่อ
และบางส่วนได้ถูกน้อง เหมือน อายุ 23 ปี ใครสอนฉันเกี่ยวกับเครือข่ายทางสังคมบางมีพนักงาน ในองค์กรของผม
,และ อื่น ๆที่ได้รับ ลูกค้า หรือแม้แต่ competiors
สิ่งหนึ่งที่พวกเขาทั้งหมดมีเหมือนกันก็คือพวกเขาทั้งหมดมีบางสิ่งบางอย่างที่จะสอนฉัน .
และในที่สุด , ถ้าคุณไม่ได้มีบอร์ดส่วนตัวของคุณเอง " ของผู้กำกับ " ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะเริ่มต้นการสรรหา 1 คน
มันเป็นบุคคลที่คุณไว้วางใจและ
ลูกค้า และผู้นำชุมชน เพื่อทำความเข้าใจปัญหาความกังวลและโอกาสในแต่ละวัน
และเพื่อตรวจสอบแนวโน้มล่าสุดในตลาด จากนั้นเขาก็ใช้ข้อมูลนี้เพื่อให้การปรับในแง่ของวิธีการที่เขาวิ่ง บริษัท และวิธีการ shambaugh ลับเอง
&ลูกชายกลายเป็นและยังคงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอาคาร ผมได้เรียนรู้จากตัวอย่างของพ่อที่คุณไม่สามารถรอที่จะให้คุณ
คำสั่งหนังสือเล่มเล็ก คุณต้องใช้ความคิดริเริ่ม พับแขนเสื้อของคุณจะเปิดให้ฟัง และหมั่นมองวิธีที่จะอยู่ด้านบนของเกมของคุณในขณะที่คุณกำลังอย่างต่อเนื่อง นำค่าอื่น ๆ ในหลาย ๆ , พ่อถูกพี่เลี้ยง
ตลอดชีวิตของฉันและฉันมีที่ปรึกษาหลาย ๆตลอดทาง บางอย่างที่ฉันได้เรียนรู้
เพียงโดยการสังเกตพวกเขาในการกระทำ , คนอื่น ๆมีแหล่งที่มาของข้อมูลและข้อมูลเชิงลึก และหลายคนได้ให้ความคิดเห็นที่ได้รับการล้ำค่าบางส่วนได้รับเก่ากว่าผมเหมือนพ่อ
และบางส่วนได้ถูกน้อง เหมือน อายุ 23 ปี ใครสอนฉันเกี่ยวกับเครือข่ายทางสังคมบางมีพนักงาน ในองค์กรของผม
,และ อื่น ๆที่ได้รับ ลูกค้า หรือแม้แต่ competiors
สิ่งหนึ่งที่พวกเขาทั้งหมดมีเหมือนกันก็คือพวกเขาทั้งหมดมีบางสิ่งบางอย่างที่จะสอนฉัน .
และในที่สุด , ถ้าคุณไม่ได้มีบอร์ดส่วนตัวของคุณเอง " ของผู้กำกับ " ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะเริ่มต้นการสรรหา 1 คน
มันเป็นบุคคลที่คุณไว้วางใจและ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- ธรรมดา ซื่อสัตย์ จริงใจ
- 1.รู้สึกอย่างไรที่ได้รับหน้าที่เป็นอาสาส
- So much very much
- romance
- คุณควรไปนอนได้แล้ว
- อ่าวท้องหยี อยู่เลยจากหาดในเพลาไปทางใต้
- เวลาในการเรียน
- คุณต้องการลบ
- เดด่นพร
- ตามที่ฉันได้ไปประชุมมาเมื่อวันที่14ตุลาค
- ไปเที่ยวต่างจังหวัด
- ฉันเตรียมตัวโดยการตั้งใจอ่านหนังสือ ทำแบ
- it fast arrival before another vessel.
- ข้อดี ช้อเสีย
- Real..?
- คุณชอบเล่นสเก็ตบอดมั้ย
- 2. Requirements and Evaluation of IQIt h
- ข้าวคลุกกะปิ
- พบแผงไข่ที่ห้องขยะ
- I don't know how, if you can help me as
- อาหารของมันคือหญ้า
- By the time of Shakespeare’s writings (1
- Un anniversaire de mois, connu et aimé.
- คุณให้เกียรติฉันทุกเวลา
