0B ‐ Developing Green PolicyBest Pr

0B ‐ Developing Green Policy
Best Practice Key Components What others are doing
Approve and widely
communicate a clear written
commitment statement or
policy
Why is this a best practice?
• Formalizes and embeds
explicit commitment to
environmental
sustainability
• Demonstrates
environmental leadership
• Serves as an effective
communication tool as it
clearly defines goals and
requirements
• Provides guidance for
program development
• Defines accountability
* Developed and compiled by Reeve
Consulting for the Government of
Alberta
The written commitment should:
• Be clear, concise and in common
language
• Assign roles and responsibilities to key
employees
• Provide a framework for strategic action
planning
• Connect to related
policies/initiatives/goals
• Should not be too complex and could be
as simple as updating an existing policy
Common policy commitments:
• Zero waste
• Carbon neutral
• Toxic free
• Energy consumption reduction
• Paper free
• Cradle to cradle lifecycle approach
• Protect and conserve water resources
The Vancouver Aquarium developed The
Environmental Policy in May 2007. The policy sets
out organizational requirements that must be met
to receive ISO 14001 certification standards and
states that they will become “a model of an
environmentally responsible organization, which
will promote environmentally responsible behavior
among (their) workforce…”
Interface Inc. aspires to eliminate any negative
impact the company has on the environment by
2020 through its ‘Mission Zero’ commitment. This
means that the company will endeavour to:
• Sustain the environment by taking nothing from
the earth that cannot be easily replaced
• Sustain society by educating employees and
associates on their impact on the environment
and create solutions that reduce their footprint
• Sustain economic health by creating products and
solutions that are environmentally friendly and
profitable
Interface proposes 7 steps to help them meet their
Mission Zero commitment (see Best Practice #5 for
more details).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

0B ‐พัฒนานโยบายสีเขียวดีที่สุดฝึกคีย์ส่วนประกอบอะไรอื่น ๆ ทำอนุมัติ และอย่างกว้างขวางสื่อสารชัดเจนที่เขียนงบมั่น หรือนโยบายทำไมนี่ควรหรือไม่• Formalizes และฝังความมุ่งมั่นชัดเจนสิ่งแวดล้อมความยั่งยืน•แสดงให้เห็นถึงเป็นผู้นำสิ่งแวดล้อม•ทำหน้าที่เป็นมีประสิทธิภาพเครื่องมือสื่อสารที่กำหนดเป้าหมายชัดเจน และความต้องการ•ให้คำแนะนำสำหรับการพัฒนาโปรแกรม•กำหนดความรับผิดชอบ* พัฒนา และรวบรวม โดยรีฟให้คำปรึกษาสำหรับรัฐบาลอัลเบอร์ตาความมุ่งมั่นเป็นลายลักษณ์อักษรควร:•ถูก กระชับ และชัดเจนร่วมกันภาษา•กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบคีย์พนักงาน•ให้กรอบสำหรับการดำเนินการเชิงกลยุทธ์การวางแผน•เชื่อมต่อที่เกี่ยวข้องนโยบาย/แผนงาน/เป้าหมาย•ไม่ควรซับซ้อนเกินไป และอาจง่ายเหมือนปรับปรุงเป็นนโยบายที่มีอยู่ทั่วไปผูกพันนโยบาย:•ศูนย์เสีย•คาร์บอนที่เป็นกลาง•พิษฟรี•ลดปริมาณการใช้พลังงาน•กระดาษฟรี•เปลอุ้มวิธีวงจร•ป้องกัน และอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแวนคูเวอร์พัฒนานโยบายสิ่งแวดล้อมใน 2007 พฤษภาคม ตั้งค่านโยบายหาความต้องการขององค์กรที่ต้องเป็นไปตามได้รับมาตรฐาน ISO 14001 รับรอง และอเมริกาที่พวกเขาจะกลายเป็น "รูปแบบของการองค์กรที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม การจะส่งเสริมการทำงานที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมระหว่างบุคลากร (นัก)..."อิงค์อินเตอร์เฟซเป็นการกำจัดลบใด ๆผลกระทบสิ่งแวดล้อมโดยบริษัทฯ2020 ผ่านเสน่ห์ 'ภารกิจศูนย์' นี้หมายความว่าบริษัทจะพยายามที่จะ:•รักษาสิ่งแวดล้อม โดยการใช้อะไรจากโลกที่ไม่สามารถแทนได้ง่าย•รักษาสังคม โดยให้พนักงาน และสมาคมเกี่ยวกับผลกระทบของสิ่งแวดล้อมสร้างโซลูชันที่ลดรอยเท้าของพวกเขา•รักษาสุขภาพทางเศรษฐกิจ โดยการสร้างผลิตภัณฑ์ และโซลูชั่นที่เป็นมิตร และมีกำไรติดต่อเสนอ 7 ขั้นตอนเพื่อช่วยในการตอบสนองของพวกเขาศูนย์พันธกิจความมุ่งมั่น (ดู 5 #ปฏิบัติดีที่สุดสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

0B - การพัฒนาสีเขียวนโยบายการ
ปฏิบัติที่ดีที่สุดองค์ประกอบสำคัญสิ่งที่คนอื่นกำลังทำ
อนุมัติและใช้กันอย่างแพร่หลาย
ในการติดต่อสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ชัดเจน
มุ่งมั่นคำสั่งหรือ
นโยบาย
ทำไมเป็นแบบนี้ปฏิบัติที่ดีที่สุด
• formalizes และฝัง
ความมุ่งมั่นอย่างชัดเจนเพื่อ
สิ่งแวดล้อม
การพัฒนาอย่างยั่งยืน
•แสดงให้เห็นถึง
ความเป็นผู้นำด้านสิ่งแวดล้อม
•ทำหน้าที่เป็นที่มีประสิทธิภาพ
ในการสื่อสาร เครื่องมือในขณะที่มัน
ชัดเจนกำหนดเป้าหมายและ
ความต้องการ
•ให้คำแนะนำสำหรับ
การพัฒนาโปรแกรม
•กำหนดความรับผิดชอบ
* การพัฒนาและเรียบเรียงโดยรีฟ
ให้คำปรึกษาสำหรับรัฐบาลของ
อัลเบอร์ต้า
มุ่งมั่นเขียนควร:
•ให้ชัดเจนรัดกุมและในการร่วมกัน
ภาษา
•การกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบในการที่สำคัญ
พนักงาน
•ให้กรอบสำหรับการดำเนินการเชิงกลยุทธ์
การวางแผน
•การเชื่อมต่อที่เกี่ยวข้องกับ
นโยบาย / ความคิดริเริ่ม / เป้าหมาย
•ไม่ควรจะซับซ้อนเกินไปและอาจจะ
เป็นง่ายๆเป็นการปรับปรุงข้อกำหนดที่มี
ภาระผูกพันนโยบายทั่วไป:
•ศูนย์เสีย
•คาร์บอนเป็นกลาง
•พิษฟรี
•การใช้พลังงาน ลด
•กระดาษฟรี
•เปลเปลวิธีวงจร
•ปกป้องและอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ
พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแวนคูเวอร์พัฒนา
นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมพฤษภาคม 2007 กำหนดนโยบาย
ออกต้องการขององค์กรที่จะต้องพบ
ในการได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001 มาตรฐานการรับรองและ
ระบุว่าพวกเขาจะกลายเป็น " รูปแบบของ
องค์กรที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมซึ่ง
จะส่งเสริมพฤติกรรมความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
ในหมู่พนักงาน (พวกเขา) ... "
อินเตอร์เฟซอิงค์ปรารถนาที่จะกำจัดเชิงลบใด ๆ
ส่งผลกระทบต่อ บริษัท ที่มีต่อสภาพแวดล้อมโดย
2020 ด้วยความมุ่งมั่นของ 'ศูนย์ปฏิบัติภารกิจ' ซึ่ง
หมายความว่า บริษัท จะพยายามที่จะ:
•รักษาสภาพแวดล้อมโดยการอะไรจาก
โลกที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้อย่างง่ายดาย
•การพัฒนาอย่างยั่งยืนในสังคมโดยการให้ความรู้แก่พนักงานและ
ผู้ร่วมงานเกี่ยวกับผลกระทบที่มีต่อสิ่งแวดล้อม
และสร้างโซลูชั่นที่ลดการปล่อยของพวกเขา
•รักษาสุขภาพทางเศรษฐกิจโดย การสร้างผลิตภัณฑ์และ
โซลูชั่นที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและ
ผลกำไร
อินเตอร์เฟซเสนอ 7 ขั้นตอนในการช่วยให้พวกเขาตอบสนองความต้องการของพวกเขา
ศูนย์ปฏิบัติภารกิจมุ่งมั่น (ดูการปฏิบัติที่ดีที่สุด # 5 สำหรับ
รายละเอียดเพิ่มเติม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

0b ‐การพัฒนา
นโยบายสีเขียวการปฏิบัติที่ดีที่สุดส่วนประกอบหลัก สิ่งที่คนอื่นกำลังทำ

ยอมรับอย่างกว้างขวาง สื่อสารชัดเจน เขียน


ทำไมงบผูกพันหรือนโยบายนี้ปฏิบัติที่ดีที่สุด ?
-
และความมุ่งมั่น formalizes ฝังชัดเจน




- แสดงให้เห็นถึงความยั่งยืนสิ่งแวดล้อมสิ่งแวดล้อมภาวะผู้นำ
-
ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพที่ชัดเจน กำหนดเป้าหมายและความต้องการ


- แนวทางสำหรับการพัฒนาโปรแกรม
-

* กำหนดความรับผิดชอบการพัฒนาและเรียบเรียงโดยปรึกษารีฟ
สำหรับรัฐบาลของรัฐแอลเบอร์ตา

เขียน :
- ความมุ่งมั่น ควรมีความชัดเจน กระชับ และกัน

แต่ละภาษากำหนดบทบาทและความรับผิดชอบที่สำคัญพนักงาน

- ให้กรอบสำหรับการวางแผนเชิงกลยุทธ์การกระทํา

- เชื่อมต่อที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย / โครงการ / เป้าหมาย

- ไม่ควรซับซ้อนเกินไปและอาจจะ
ง่ายเช่นการปรับปรุงที่มีอยู่ทั่วไปนโยบายนโยบายผูกพัน :
-
กาก
-
0
- คาร์บอนเป็นกลางสารพิษ - ลดการบริโภคพลังงาน - กระดาษฟรี
-

- ) จากอู่สู่อู่วิธีการปกป้องและอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ

พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแวนคูเวอร์พัฒนา นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมในเดือนพฤษภาคม 2550 ชุดนโยบาย
จากความต้องการขององค์กรที่ต้องเจอ
ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001 และ
ระบุว่าพวกเขาจะกลายเป็น " รูปแบบของการเป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

ซึ่งจะส่งเสริมพฤติกรรมรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมของ ( ของเขา ) (

) . . . . . . . " อินเตอร์เฟซที่ประสงค์ที่จะขจัดผลกระทบเชิงลบใด ๆบริษัท มี

สิ่งแวดล้อมโดย2020 ผ่านความมุ่งมั่น ' ภารกิจศูนย์ ' นี้
หมายความว่าบริษัทจะพยายามรักษาสิ่งแวดล้อมโดย :
-
รับอะไรจากโลกที่ไม่สามารถได้อย่างง่ายดายแทนที่
- รักษาสังคม โดยให้พนักงานและ
Associates ในผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
และสร้างโซลูชั่นที่ลดรอยเท้า
- รักษาสุขภาพเศรษฐกิจโดยการสร้างผลิตภัณฑ์และ
โซลูชั่นที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และนำเสนออินเตอร์เฟซไร

7 ขั้นตอนเพื่อช่วยให้พวกเขาตอบสนองความผูกพันของพวกเขา
ภารกิจศูนย์ ( ดูวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด #
5 สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม )