as realized from start that the sec

as realized from start that the
secret to success of any organization is its people. We put a
lot of effort into developing our people to enhance their ability
to meet current and future challenges of the company. We
stressed the importance of understanding Ball's practices by
sending over thirty technicians for two month on-the-job
training in a Ball can plant in USA. We believe in helping the
economy of Thailand by developing all levels of our staff
through proper training and technology transfer. We respect
individual opinion, but at the same time stress the importance
of team work. We emphasize participative style of
management throughout our organization and have set up a
number of committees to allow full participation at all levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่รับรู้จากการเริ่มต้นที่การ เคล็ดลับความสำเร็จขององค์กรใด ๆ เป็นคน เราใส่ความมากของความพยายามในการพัฒนาคนของเราเพื่อเพิ่มความสามารถในการ เพื่อตอบสนองความท้าทายในอนาคต และปัจจุบันของบริษัท เรา เน้นความสำคัญของการปฏิบัติของลูกโดยการทำความเข้าใจ ส่งช่างเทคนิคกว่าสิบสองเดือนให้แรง ในลูกบอลสามารถปลูกในสหรัฐอเมริกา เราเชื่อว่าช่วยในการเศรษฐกิจของประเทศไทย โดยการพัฒนาพนักงานทุกระดับ ผ่านการอบรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี เราเคารพความคิดเห็นแต่ละ แต่ขณะเดียวกันความเครียดความสำคัญของทีมงาน เราเน้นแบบ participative การจัดการทั่วทั้งองค์กรของเรา และได้ตั้งเป็นจำนวนของคณะกรรมการให้มีส่วนร่วมเต็มที่ในทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นได้จากการเริ่มต้นที่
ลับสู่ความสำเร็จขององค์กรใด ๆ ที่เป็นคนของตน เราใส่
มากของความพยายามในการพัฒนาคนของเราเพื่อเพิ่มความสามารถของพวกเขา
ที่จะตอบสนองความท้าทายในปัจจุบันและในอนาคตของ บริษัท เรา
เน้นความสำคัญของการปฏิบัติความเข้าใจของลูกโดย
การส่งช่างเทคนิคกว่าสามสิบสองเดือนที่งาน
ฝึกอบรมในบอลสามารถปลูกในประเทศสหรัฐอเมริกา เราเชื่อมั่นในการให้ความช่วยเหลือ
ทางเศรษฐกิจของประเทศไทยโดยการพัฒนาในทุกระดับของพนักงานของเรา
ผ่านการฝึกอบรมที่เหมาะสมและการถ่ายทอดเทคโนโลยี เราเคารพใน
ความคิดของแต่ละบุคคล แต่ในเวลาเดียวกันเน้นความสำคัญ
ของการทำงานเป็นทีม เราเน้นรูปแบบการมีส่วนร่วมของ
การจัดการทั่วทั้งองค์กรของเราและมีการตั้งค่า
จำนวนของคณะกรรมการที่จะอนุญาตให้มีส่วนร่วมในทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่าที่รู้ตั้งแต่ต้นว่า
ความลับสู่ความสำเร็จขององค์กรใด ๆเป็นคน เราใส่มากของความพยายามในการพัฒนาคน

ของเราเพื่อเพิ่มความสามารถของพวกเขาเพื่อตอบสนองปัจจุบันและความท้าทายในอนาคตของบริษัท เราเน้นความสำคัญของความเข้าใจ

ส่งลูกบอลของการปฏิบัติโดยช่างเทคนิคมากกว่าสามสิบสองเดือนในงานฝึกอบรมบอล
สามารถปลูกในสหรัฐอเมริกาเราเชื่อในการช่วยให้เศรษฐกิจของประเทศ โดยการพัฒนา

ในทุกระดับของพนักงานของเราผ่านการฝึกอบรมที่เหมาะสมและการถ่ายโอนเทคโนโลยี เราเคารพ
ความเห็นส่วนบุคคล แต่ในเวลาเดียวกันความเครียดความสำคัญ
ของทีมงาน เราเน้นรูปแบบการมีส่วนร่วมในการจัดการทั่วทั้งองค์กรของเรา และได้ตั้งคณะกรรมการเพื่อให้มีส่วนร่วม
จํานวนเต็มทุกระดับ