อีเมลนี้มีวัตถุประสงค์เฉพาะสำหรับพนักงานในอาเซียน (ไม่รวมสิงคโปร์) ที่มีสิทธิ์เข้าร่วมในแผนโบนัสไม่ขาย - 2,014 กำลังเติบโตแผนเพื่อนร่วมงานที่รักท่านสามารถค้นหาข้อความจาก Heiner ในผลประกอบการ 1H2014 มีการอ้างอิงที่จะเติบโต พาวเวอร์แพลน (GPP) กรุณาหาที่แนบมานำเสนอใน GPP ใหม่หมวกรวมทั้งผลประกอบการ 1H2014 ไม่ทราบว่านี้ไม่ได้เป็นผลการดำเนินงานขั้นสุดท้ายที่การจ่ายเงิน GPP จะถูกกำหนด นี้ยังคงอยู่ภายใต้การดำเนินธุรกิจในช่วงครึ่งหลังของ 2014 กรุณาอย่าลังเลที่จะยื่นมือออกไปผมว่าคุณควรจะต้องชี้แจงต่อไปขอขอบคุณและหวังว่าจะทำงานกับทุกท่านที่จะจบปีด้วย!
การแปล กรุณารอสักครู่..
