Essential Duties:1. Formulate and/o

Essential Duties:
1. Formulate and/or recommend necessary curriculum changes.
2. Oversee and certify annual equipment inventories.
3. Originate or initial material and supply requests for the program.
4. Recommend equipment requests for the programs.
5. Recommend part-time instructors required for the programs.
6. Evaluate part-time faculty used in the programs as assigned.
7. Serve as a spokesperson and advocate for the programs.
8. Insure that the programs have viable advisory committees and meet with the committees on a regular basis as dictated by the program needs and College policy.
9. Program advertisement and recruitment not typically handled by student services.
10. Prepare and submit the instructional schedules including the assignment of instructors for specific classes.
11. Develop and oversee the development of course documents for the programs. All courses must be kept current and should be reviewed annually.
12. Formulate short and long-range goals for the continuing improvement or growth of the programs. Each goal should have an attainment strategy.
13. Work in accordance with College adopted evaluation process to assess the programs to ensure the needs of the College and the community are being met.
14. Conduct and/or assist in periodic safety inspections within the programs’ facilities to identify and correct potential hazards. Also submit any necessary requests for repairs or maintenance.
15. Prepare a recommended budget for programs required travel, materials and supplies, and repairs.
16. Supervise work-study students and/or lab assistants as assigned.
17. Perform other departmental and/or College-wide duties at the discretion of the appointed supervisor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่สำคัญ:1. กำหนด หรือแนะนำการเปลี่ยนแปลงหลักสูตรที่จำเป็น2. ดูแล และรับรองประจำปีอุปกรณ์สินค้าคงเหลือ3. มา หรือเริ่มต้นโปรแกรมขอวัสดุ และซัพพลาย4. ขอแนะนำคำขออุปกรณ์สำหรับโปรแกรม5. แนะนำอาจารย์ชั่วคราวที่จำเป็นสำหรับโปรแกรมนี้6. ประเมินคณะพิเศษที่ใช้ในโปรแกรมตามที่กำหนด7. ทำหน้าที่เป็นโฆษกและผู้สนับสนุนสำหรับโปรแกรมนั้น8. ประกันว่า โปรแกรมมีคณะที่ปรึกษาได้ และพบกับคณะกรรมการเป็นประจำตามที่บอก ด้วยความต้องการโปรแกรมและนโยบายวิทยาลัย9. โปรแกรมโฆษณาและสรรหาบุคลากรที่ไม่มักจะถูกจัดการ โดยบริการนักศึกษา10. จัดเตรียม และส่งตารางการสอนรวมทั้งการกำหนดผู้สอนสำหรับการเรียนเฉพาะ11. พัฒนา และกำกับดูแลการพัฒนาเอกสารหลักสูตรสำหรับโปรแกรม หลักสูตรทั้งหมดต้องอยู่ปัจจุบัน และควรทานเป็นประจำทุกปี12. กำหนดเป้าหมายระยะสั้น และระยะไกลสำหรับการปรับปรุงหรือโปรแกรมการเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่ละเป้าหมายควรมีกลยุทธ์สำเร็จ13. ทำงานสอดคล้องกับวิทยาลัยนำกระบวนการประเมินการประเมินโปรแกรมการให้ความต้องการของโรงเรียน และชุมชนถูกพบ14. ดำเนินการ หรือช่วยในการตรวจสอบความปลอดภัยประจำงวดภายในสิ่งอำนวยความสะดวกของโปรแกรมเพื่อระบุ และแก้ไขเกิดขึ้น นอกจากนี้ยัง ส่งการร้องขอที่จำเป็นสำหรับการซ่อมแซมหรือบำรุงรักษา15. เตรียมงบประมาณแนะนำโปรแกรมท่องเที่ยวที่ต้องการ วัสดุอุปกรณ์ และซ่อมแซม16. ดูแลนักเรียนหลักหรือผู้ช่วยห้องปฏิบัติการตามที่กำหนด17. ทำหน้าที่อื่น ๆ แผนก หรือ ทั้งวิทยาลัยตามดุลยพินิจของผู้ควบคุมงานตกแต่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่สำคัญ:
1 กำหนดและ / หรือเสนอแนะการเปลี่ยนแปลงหลักสูตรที่จำเป็น.
2 กำกับดูแลและรับรองสินค้าคงเหลืออุปกรณ์ประจำปี.
3 เกิดหรือวัสดุและอุปทานเริ่มต้นการร้องขอสำหรับโปรแกรม.
4 แนะนำการร้องขออุปกรณ์สำหรับโปรแกรม.
5 ขอแนะนำให้อาจารย์ผู้สอนส่วนเวลาที่จำเป็นสำหรับโปรแกรม.
6 ประเมินอาจารย์ส่วนเวลาที่ใช้ในโปรแกรมที่ได้รับมอบหมาย.
7 ทำหน้าที่เป็นโฆษกและการสนับสนุนสำหรับโปรแกรม.
8 ประกันว่าโปรแกรมมีคณะกรรมการที่ปรึกษาและทำงานได้พบปะกับคณะกรรมการเป็นประจำเป็นไปตามความต้องการของโปรแกรมและนโยบายวิทยาลัย.
9 โฆษณาโปรแกรมและการรับสมัครไม่ได้รับการจัดการโดยทั่วไปบริการนักเรียน.
10 จัดทำและส่งตารางการเรียนการสอนรวมทั้งการมอบหมายของอาจารย์ผู้สอนสำหรับการเรียนเฉพาะ.
11 พัฒนาและดูแลการพัฒนาของเอกสารการเรียนการสอนสำหรับโปรแกรม ทุกหลักสูตรจะต้องเก็บไว้ในปัจจุบันและควรมีการทบทวนเป็นประจำทุกปี.
12 กำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องหรือการเจริญเติบโตของโปรแกรม เป้าหมายของแต่ละคนควรมีกลยุทธ์ความสำเร็จ.
13 การทำงานให้สอดคล้องกับวิทยาลัยนำมาใช้กระบวนการประเมินเพื่อประเมินโปรแกรมเพื่อให้ตอบสนองความต้องการของวิทยาลัยและชุมชนที่มีการพบกับ.
14 ดำเนินการและ / หรือช่วยในการตรวจสอบความปลอดภัยเป็นระยะ ๆ ภายในสิ่งอำนวยความสะดวกของโปรแกรมในการระบุและอันตรายที่อาจเกิดที่ถูกต้อง นอกจากนี้ยังส่งคำขอใด ๆ ที่จำเป็นสำหรับการซ่อมแซมหรือการบำรุงรักษา.
15 เตรียมงบประมาณที่แนะนำสำหรับโปรแกรมต้องเดินทางวัสดุและวัสดุสิ้นเปลืองและการซ่อมแซม.
16 กำกับดูแลนักเรียนทำงานการศึกษาและ / หรือผู้ช่วยห้องปฏิบัติการที่ได้รับมอบหมาย.
17 ปฏิบัติหน้าที่แผนกและ / หรือวิทยาลัยอื่น ๆ ทั้งที่ดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาได้รับการแต่งตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปหน้าที่หลัก1 . สร้างและ / หรือแนะนำการเปลี่ยนแปลงหลักสูตรที่จำเป็น2 . ดูแลและรับรองอุปกรณ์สินค้าคงคลังประจำปี3 . มาหรือวัสดุเริ่มต้น และขอจ่ายสำหรับโปรแกรม4 . ขอแนะนำอุปกรณ์สำหรับโปรแกรม5 . แนะนำอาจารย์ชั่วคราวที่จำเป็นสำหรับโปรแกรม6 . ประเมินครึ่งคณะที่ใช้ในโปรแกรม ตามที่ได้รับมอบหมาย7 . ทำหน้าที่เป็นโฆษก และสนับสนุนโปรแกรม8 . รับประกันได้ว่าโปรแกรมมีคณะกรรมการที่ปรึกษาการวางอนาคต และพบกับคณะกรรมการเป็นประจําเป็น dictated โดยวิทยาลัยโปรแกรมความต้องการ และนโยบาย9 . โฆษณาโปรแกรมและการสรรหามักจะไม่จัดการโดยการให้บริการนักเรียน10 . เตรียมและส่งตารางการเรียนการสอน รวมทั้งงานของอาจารย์ในชั้นเรียนที่เฉพาะเจาะจง11 . พัฒนาและดูแลการพัฒนาเอกสารในโปรแกรม หลักสูตรทั้งหมดจะต้องถูกเก็บไว้ในปัจจุบัน และควรตรวจทานเป็นรายปี12 . กำหนดในระยะสั้นและเป้าหมายระยะยาวสำหรับการดำเนินงานต่อ หรือการเจริญเติบโตของโปรแกรม เป้าหมายแต่ละควรมีกลยุทธ์ความสำเร็จ .13 . ทำงานตามกระบวนการโรงเรียนรับการประเมินโปรแกรม เพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการของโรงเรียนและชุมชนที่ถูกพบ14 . พฤติกรรมและ / หรือช่วยในการตรวจสอบความปลอดภัยเป็นระยะ ๆภายในโปรแกรมเครื่องเพื่อระบุ และแก้ไขอันตรายที่อาจเกิดขึ้น ยังส่งการร้องขอใด ๆที่จำเป็นสำหรับการซ่อมแซมหรือบำรุงรักษา15 . เตรียมแนะนำโปรแกรมที่ต้องการเดินทางงบประมาณและวัสดุอุปกรณ์ และการซ่อมแซม16 . ดูแลงานนักเรียน และ / หรือ ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการที่ได้รับมอบหมาย17 . ปฏิบัติงานอื่น ๆของแผนก และ / หรือ วิทยาลัย หน้าที่กว้างให้อยู่ในดุลยพินิจของการแต่งตั้งผู้จัดการ