.•Performance Management system set

.•Performance Management system sets standards, assesses results, and plans for performance improvements.
•Performance appraisal is the process of formally evaluating performance and providing feedback to a job holder.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การ •Performance ระบบจัดการกำหนดมาตรฐาน ประเมินผล และวางแผนปรับปรุงประสิทธิภาพการ•Performance เพื่อประเมินผลเป็นกระบวนการประเมินประสิทธิภาพ และการให้ผลป้อนกลับที่เก็บงานอย่างเป็นกิจจะลักษณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน - ชุดมาตรฐาน ประเมินผล และแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพ .
การประเมินผลการปฏิบัติงาน - เป็นกระบวนการของทางการประเมินผลและให้ข้อเสนอแนะกับเจ้าของงาน