This research The purpose is to stu

This research The purpose is to study labor problems of large construction projects to seek suggestions on how to resolve labor in construction projects. Solve the problems of labor in construction project management. Target groups Project managers, engineers, 30 people in Bangkok and its vicinity. This is a massive building project Tools used in research questionnaires and note the
The results of the research showed that the labour shortage problem in construction project level the severity of the problem is in the high level. Labour issues do not have quality standards that set levels, the severity of the problem is in the intermediate. The labor problem, lack of willingness to work with the highest level of the severity of the problem is in the intermediate. It workforce management issues in project construction, the most common problem found in a matter of a shortage of labor, and labor is not effective. Which of these issues there are many factors involved that cause problems, as well as the conditions associated to the management of each project.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาแรงงานของโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ที่จะขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขแรงงานในการก่อสร้างโครงการ แก้ปัญหาของแรงงานในการบริหารโครงการก่อสร้าง กลุ่มเป้าหมายผู้จัดการโครงการ, วิศวกร, 30 คนที่อยู่ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล
นี้เป็นเครื่องมือโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ที่ใช้ในการตอบแบบสอบถามการวิจัยและทราบผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานในระดับโครงการก่อสร้างความรุนแรงของปัญหาที่อยู่ในระดับสูง ปัญหาแรงงานไม่ได้มีมาตรฐานคุณภาพที่กำหนดระดับความรุนแรงของปัญหาที่อยู่ในระดับกลาง ปัญหาแรงงานขาดความตั้งใจที่จะทำงานร่วมกับระดับสูงสุดของความรุนแรงของปัญหาที่อยู่ในระดับกลาง มันปัญหาการจัดการแรงงานในการก่อสร้างโครงการปัญหาที่พบมากที่สุดที่พบในเรื่องของปัญหาการขาดแคลนแรงงานและแรงงานไม่ได้มีประสิทธิภาพ ซึ่งปัญหาเหล่านี้มีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการที่ทำให้เกิดปัญหาเช่นเดียวกับเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการของแต่ละโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาของแรงงานก่อสร้างโครงการขนาดใหญ่ เพื่อแสวงหาแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานในโครงการก่อสร้าง แก้ไขปัญหาของแรงงานในการบริหารงานโครงการก่อสร้าง กลุ่มเป้าหมายของโครงการ ผู้จัดการ วิศวกร คน 30 คน ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล นี้เป็นโครงการอาคารขนาดใหญ่ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย แบบสอบถาม และสังเกต
ผลการวิจัยพบว่า ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในโครงการก่อสร้างในระดับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับมาก ปัญหาแรงงานไม่มีคุณภาพมาตรฐานที่กำหนดระดับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับกลาง ปัญหาแรงงานขาด ความเต็มใจที่จะทำงานกับระดับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับกลางมันแรงงานการจัดการปัญหาในการก่อสร้างโครงการ ส่วนใหญ่พบปัญหาในเรื่องของการขาดแคลนแรงงาน และแรงงานไม่ได้มีประสิทธิภาพ ซึ่งปัญหาเหล่านี้ มีปัจจัยหลายอย่างที่เกี่ยวข้อง ว่า สาเหตุของปัญหา ตลอดจนเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจัดการของแต่ละโครงการ