At the same time, there has been on

At the same time, there has been ongoing concern about controlling hospital costs, which have experienced real growth of approximately 2 percent per year despite decades of efforts at hospital payment reform and utilization control.2 Efforts by hospitals to control labor costs have had major effects on nurses—the largest component of hospital labor. Lower rates of entry into the nurse workforce in the 1990s, and the impact on long-term shortages of nurses, have been attributed in part to the perceptions by potential nurses that the quality of work life as a nurse was low.3

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเวลาเดียวกัน มีความกังวลต่อเนื่องเกี่ยวกับการควบคุมต้นทุนโรงพยาบาล ที่มีประสบการณ์จริงเติบโตประมาณร้อยละ 2 ต่อปีแม้จะของความพยายามในการปฏิรูปโรงพยาบาลชำระเงิน และ control.2 ใช้ความพยายามตามโรงพยาบาลเพื่อควบคุมต้นทุนแรงงานมีผลต่อหลักการพยาบาลซึ่งส่วนประกอบใหญ่ของแรงงานในโรงพยาบาล ราคาต่ำกว่าของรายการเป็นบุคลากรพยาบาลในปี 1990 และผลกระทบระยะยาวขาดแคลนของพยาบาล มีการบันทึกในส่วนที่เข้าใจ โดยพยาบาลที่มีศักยภาพว่า คุณภาพชีวิตการทำงานเป็นพยาบาลอยู่ low.3

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะเดียวกันได้มีการกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการควบคุมค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาลที่มีประสบการณ์การเจริญเติบโตที่แท้จริงของประมาณร้อยละ 2 ต่อปีแม้จะมีมานานหลายทศวรรษของความพยายามที่จะปฏิรูปการชำระเงินโรงพยาบาลและการใช้ความพยายาม control.2 โดยโรงพยาบาลในการควบคุมต้นทุนค่าแรงงานที่มีผลกระทบที่สำคัญ บนหอผู้ป่วย-องค์ประกอบที่ใหญ่ที่สุดของการใช้แรงงานในโรงพยาบาล อัตราการลดลงของการเข้าสู่แรงงานพยาบาลในปี 1990 และผลกระทบต่อการขาดแคลนในระยะยาวของพยาบาลที่ได้รับการบันทึกในส่วนของการรับรู้ของพยาบาลที่มีศักยภาพที่มีคุณภาพชีวิตในการทำงานเป็นพยาบาลเป็น low.3

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเวลาเดียวกัน มีความกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการควบคุมค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาล ซึ่งมีประสบการเติบโตที่แท้จริงประมาณร้อยละ 2 ต่อปี แม้จะมีทศวรรษของความพยายามในการปฏิรูปโรงพยาบาล และควบคุมการใช้จ่าย 2 ในโรงพยาบาลเพื่อควบคุมต้นทุนแรงงานที่มีผลกระทบสำคัญในองค์ประกอบที่ใหญ่ที่สุดของแรงงานพยาบาลโรงพยาบาลอัตราที่ลดลงของการเข้าพยาบาลแรงงานในปี 1990 และผลกระทบระยะยาวของการขาดแคลนพยาบาล ได้รับการบันทึกในส่วนการรับรู้ของพยาบาลที่มีคุณภาพ ชีวิตในการทำงานเป็นพยาบาลอยู่ในระดับต่ำ 3 .