My work group has just been given a

My work group has just been given approval to hire four new programmers, and now all of us have
to interview people, both on the phone and in person. I hate interviewing people. I never know what
to ask. I’ve also noticed that people tend to be careless with the truth when writing their resumes.
We’re considering a programming test for our next round of interviewees, because we realized that
some previous candidates clearly couldn’t program their way out of a paper bag. There have to be
tricks to speeding up hiring without compromising whom we hire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มของฉันทำได้เพียงรับอนุมัติจ้างโปรแกรมเมอร์ใหม่สี่ และตอนนี้ เรามีสัมภาษณ์คน ทั้ง ในโทรศัพท์ และ ในคน เกลียดคนที่สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว ฉันไม่เคยรู้ถาม ฉันยังได้สังเกตเห็นว่า คนมักจะ เผลอกับความจริงเมื่อเขียนประวัติย่อของพวกเขาเรากำลังพิจารณาการทดสอบโปรแกรมสำหรับรอบถัดไปของเรา interviewees เนื่องจากเราตระหนักว่าบางสมัครก่อนหน้าอย่างชัดเจนไม่สามารถโปรแกรมทางจากถุงกระดาษ จำเป็นต้องมีเทคนิคการเพิ่มค่าจ้างโดยไม่สูญเสียที่เราเช่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มงานของฉันได้รับเพียงแค่ได้รับการอนุมัติให้จ้างสี่เขียนโปรแกรมใหม่และตอนนี้เราทุกคนมีที่จะสัมภาษณ์คนทั้งทางโทรศัพท์และในคน
ฉันเกลียดคนสัมภาษณ์ ฉันไม่เคยรู้ว่าสิ่งที่จะถาม
ฉันยังสังเกตเห็นว่าคนที่มีแนวโน้มที่จะประมาทด้วยความจริงเมื่อเขียนประวัติของพวกเขา.
เรากำลังพิจารณาการทดสอบการเขียนโปรแกรมสำหรับรอบต่อไปของเราในการให้สัมภาษณ์เพราะเราตระหนักว่าผู้สมัครก่อนหน้านี้อย่างชัดเจนไม่สามารถโปรแกรมทางของพวกเขาออกมาจาก
ถุงกระดาษ. มีจะต้องมีเทคนิคในการเร่งการจ้างงานโดยไม่สูญเสียคนที่เราจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มงานของฉันเพิ่งได้รับการอนุมัติให้จ้างสี่โปรแกรมเมอร์ใหม่ และตอนนี้พวกเรามี
ไปสัมภาษณ์ผู้คนทั้งในโทรศัพท์และในคน ฉันเกลียดการสัมภาษณ์คน ฉันไม่เคยรู้ว่าอะไร
ถาม ฉันยังพบว่าคนมักจะประมาทกับความจริงเมื่อเขียนประวัติย่อ .
เราพิจารณาโปรแกรมทดสอบสำหรับรอบต่อไปของผู้ให้สัมภาษณ์ เพราะเรารู้ว่า
บางโปรแกรมไม่ได้ก่อนหน้านี้ผู้สมัครอย่างชัดเจน ก็ทางของพวกเขาออกจากกระเป๋ากระดาษ ต้องมีเคล็ดลับในการเร่ง
เช่าโดยไม่สูญเสียที่เราจ้าง