In its statement, the NLRB explaine

In its statement, the NLRB explained: “During two national television news broadcasts and in statements to employees at Wal-Mart stores in California and Texas, Wal-Mart unlawfully threatened employees with reprisal if they engaged in strikes and protests on November 22, 2012.” It also ruled that “Wal-Mart stores in California, Colorado, Florida, Illinois, Kentucky, Louisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, North Carolina, Ohio, Texas and Washington unlawfully threatened, disciplined and/or terminated employees for having engaged in legally protected strikes and protests.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำ NLRB อธิบายไว้: "ระหว่างออกอากาศสองโทรทัศน์แห่งชาติข่าว และ ในคำสั่งให้พนักงานในร้านค้ามินิมาร์ทหยั่นหวอหยุ่นในแคลิฟอร์เนียและเท็กซัส ร้านหยั่นหวอหยุ่น unlawfully ขู่พนักงาน reprisal ถ้าจะหมั้นในการนัดหยุดงานและประท้วงเมื่อ 22 พฤศจิกายน 2012 " ยังปกครองว่า "ร้านค้ามินิมาร์ทหยั่นหวอหยุ่นในแคลิฟอร์เนีย โคโลราโด ฟลอริดา อิลลินอยส์ เคนทักกี หลุยเซียน่า แมริแลนด์ แมสซาชูเซตส์ มินเนโซ ต้า นอร์ทแคโรไลนา โอไฮโอ เท็กซัส และวอชิงตัน unlawfully ขู่ disciplined และ/หรือเลิกจ้างพนักงานในการมีส่วนร่วมในการประท้วงและนัดหยุดงานตามกฎหมายป้องกัน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำสั่งของ NLRB อธิบายว่า: "ในช่วงสองข่าววิทยุโทรทัศน์แห่งชาติและในงบให้กับพนักงานที่ร้าน Wal-Mart ในรัฐแคลิฟอร์เนียและเท็กซัส, Wal-Mart ขู่ว่าพนักงานที่มีกฏหมายการแก้แค้นถ้าพวกเขามีส่วนร่วมในการนัดหยุดงานและการประท้วงเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2012 . "นอกจากนี้ยังตัดสินว่า" ร้าน Wal-Mart ในแคลิฟอร์เนียโคโลราโดฟลอริดา, อิลลินอยส์, เคนตั๊กกี้, หลุยเซีย, Maryland, แมสซาชูเซต, มินนิโซตา, อร์ทแคโรไลนา, โอไฮโอ, เท็กซัสและวอชิงตันขู่ว่ากฏหมายที่มีระเบียบวินัยและ / หรือยกเลิกพนักงานสำหรับการมีส่วนร่วม ในการนัดหยุดงานการคุ้มครองตามกฎหมายและการประท้วง. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในงบ , nlrb อธิบาย : " ช่วง 2 ออกอากาศข่าวโทรทัศน์แห่งชาติ และในงบที่พนักงาน Wal Mart ร้านค้าในรัฐแคลิฟอร์เนียและเท็กซัส Wal มาร์ทอย่างผิดกฎหมายข่มขู่พนักงานกับการแก้แค้นหากพวกเขามีส่วนร่วมในการนัดหยุดงานและการประท้วงบนพฤศจิกายน 22 , 2012 . " มันยังตัดสินว่า " ร้าน Wal Mart ในแคลิฟอร์เนีย , โคโลราโด , ฟลอริดา , Illinois , เคนตั๊กกี้ , Louisiana , แมรี่แลนด์แมสซาชูเซต , มินนิโซตา , North Carolina , โอไฮโอ , เท็กซัสและวอชิงตันโดยมิชอบด้วยกฎหมาย ข่มขู่ มีวินัย และ / หรือ เลิกจ้างพนักงานที่มีส่วนร่วมในกฎหมายคุ้มครองการนัดหยุดงานและการประท้วง "