are likely to be overlapped, and th

are likely to be overlapped, and the transformation of personal resources into organizational
resources seems feasible

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีแนวโน้มที่จะมีการซ้อนกัน และการเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรบุคคลในองค์กรทรัพยากรดูเหมือนว่าเป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีแนวโน้มที่จะซ้อนทับและการเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรส่วนบุคคลในองค์กร
ทรัพยากรดูเหมือนว่าเป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีแนวโน้มที่จะทับซ้อนกัน และการเปลี่ยนแปลงของทรัพยากรบุคคลในองค์กร
ดูเหมือนว่าเป็นไปได้