Referred to as nondiscrimination te

Referred to as nondiscrimination tests these provisions essentially limit the absolute amount of money that employees and employers can contribute to their qualified pension plans

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกว่าการทดสอบธรรมบทบัญญัติเหล่านี้จำกัดจำนวนเงินที่ลูกจ้างและนายจ้างสามารถนำไปสู่แผนเงินบำนาญมีคุณภาพ แน่นอนเป็นหลัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียกว่าไม่เลือกปฏิบัติทดสอบบทบัญญัติเหล่านี้เป็นหลัก จำกัด จำนวนเงินที่แน่นอนของเงินที่นายจ้างและลูกจ้างสามารถนำไปสู่กองทุนบำเหน็จบำนาญของพวกเขาที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียกว่าการทดสอบ nondiscrimination บทบัญญัติเหล่านี้เป็นหลัก จำกัด จำนวนเงินที่แน่นอนของลูกจ้างและนายจ้างสามารถมีส่วนร่วมในแผนการบำเหน็จบำนาญของพวกเขามีคุณสมบัติ