Introverted leaders listen more tha

Introverted leaders listen more than extroverted leaders. This makes them have better understanding. Frances B. Kahnweiler, author of The Introverted Leader, gives us five key characteristics of introverted leaders;
1. They think first and talk later.
2. They consider current issues and ideas before look into new ones.
3. They are calm.
4. They prefer writing to talking.
5. They usually embrace working alone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเก็บตัวฟังมากกว่าผู้นำ extroverted สิ่งนี้ทำให้มีความเข้าใจดีขึ้น ฟรานเซส B. Kahnweiler ผู้เขียนของส่วนนำ ให้เราห้าลักษณะสำคัญของผู้นำเก็บตัว1. พวกเขาคิดแรก และพูดคุยในภายหลัง2. พวกเขาพิจารณาปัญหาปัจจุบันและแนวคิดก่อนที่จะดูเป็นคนใหม่3. พวกเขามีความสงบ4. พวกเขาต้องการเขียนเพื่อพูดคุย5. พวกเขามักจะโอบกอดทำงานคนเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเก็บตัวฟังมากกว่าผู้นำเข้าสังคม ซึ่งทำให้พวกเขามีความเข้าใจที่ดีขึ้น ฟรานเซบี Kahnweiler เขียนผู้นำเก็บตัวช่วยให้เราห้าลักษณะที่สำคัญของผู้นำเก็บตัว;
1 พวกเขาคิดว่าเป็นครั้งแรกและพูดคุยในภายหลัง.
2 พวกเขาคิดว่าประเด็นสำคัญในปัจจุบันและความคิดก่อนที่จะดูเป็นคนใหม่.
3 พวกเขามีความสงบ.
4 พวกเขาชอบเขียนถึงการพูดคุย.
5 พวกเขามักจะโอบกอดทำงานคนเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำบริการฟังมากกว่าที่มีผู้นำ นี้ทำให้พวกเขามีความเข้าใจที่ดีขึ้น ฟรานซิส บี kahnweiler , ผู้เขียนของผู้นำเก็บตัวให้เราห้าลักษณะสำคัญของผู้นำ introverted ;1 . พวกเขาคิดว่าก่อนแล้วค่อยคุย2 . พวกเขาพิจารณาประเด็นปัญหาและความคิดก่อนที่จะเข้าไปดูใหม่3 . พวกเขาจะสงบ4 . พวกเขาชอบ เขียน พูด5 . พวกเขามักจะยอมรับทำงานนี้คนเดียว