Empowered employees are emotionally

Empowered employees are emotionally committed to their organizations through
psychological ownership and are satisfied with their jobs (Uslu, 2014: 7).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อำนาจพนักงานมีอารมณ์ให้องค์กรของพวกเขาผ่านเป็นเจ้าของจิตใจและไม่พอใจกับงานของตน (Uslu, 2014:7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเพิ่มขีดความสามารถมีความมุ่งมั่นทางอารมณ์ให้กับองค์กรของพวกเขาผ่านการเป็นเจ้าของทางด้านจิตใจและมีความพึงพอใจกับงานของพวกเขา (uslu 2014: 7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้อำนาจพนักงานในองค์กรของพวกเขาผ่านการมุ่งมั่น
ทางจิตวิทยาและมีความพึงพอใจกับงานของพวกเขา ( uslu 2014 : 7 )