Carroll’s CSR pyramid has already b

Carroll’s CSR pyramid has already been mentioned. But in a sugar farming co-operative in Guatemala, they have their own CSR pyramid – economic responsibility is still the platform, but rather than legal, ethical and philanthropic dimensions, their pyramid includes responsibility to the family (of employees), the community and policy engagement. Clearly, both Carroll’s pyramid and the Guatemala pyramid are helpful in their own appropriate context. Hence, CSR 2.0 replaces ‘either/or’ with ‘both/and’ thinking. Both SA 8000 and the Chinese national labour standard have their role to play. Both premium branded and cheap generic drugs have a place in the solution to global health issues. CSR 2.0 is a search for the Chinese concept of a harmonious society, which implies a dynamic yet productive tension of opposites – a Tai Chi of CSR, balancing yin and yang.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กล่าวคาร์ CSR พีระมิดแล้ว แต่ในน้ำตาลเกษตรสหกรณ์ในกัวเตมาลา มีพีระมิด CSR ของตนเอง– ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจยังคงเป็นแพลตฟอร์ม แต่นอกจากมิติทางกฎหมาย จริยธรรม และ philanthropic ปิรามิดของพวกเขามีความรับผิดชอบครอบครัว (ของพนักงาน), หมั้นชุมชนและนโยบายการ อย่างชัดเจน ปิรามิดของคาร์และพีระมิดกัวเตมาลามีประโยชน์ในบริบทของตนเองที่เหมาะสม ดังนั้น แทนที่ CSR 2.0 ' อย่างใดอย่างหนึ่ง / หรือ ' กับ ' ทั้ง / และ ' คิด SA 8000 และแรงแห่งชาติจีนมาตรฐานมีบทบาทของตนในการเล่น ทั้งพรีเมี่ยมตรา และยาทั่วไปราคาถูกมีที่ในหนทางแก้ปัญหาสุขภาพส่วนกลาง CSR 20 จะหาแนวคิดจีนสามัคคีสังคม ซึ่งหมายถึงแบบไดนามิก แต่ประสิทธิภาพความตึงเครียดของตรงกันข้าม – ไทเก็กของ CSR ดุลหยินและหยาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แครอล CSR ปิรามิดได้ถูกกล่าวถึง แต่ในการทำการเกษตรน้ำตาลร่วมทำงานในกัวเตมาลาพวกเขามีปิรามิดความรับผิดชอบต่อสังคมของพวกเขาเอง - ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจยังคงเป็นแพลตฟอร์ม แต่แทนที่จะมิติทางกฎหมายจริยธรรมและการกุศลของพวกเขาปิรามิดรวมถึงความรับผิดชอบต่อครอบครัว (คน) ชุมชนและ ความผูกพันของนโยบาย เห็นได้ชัดว่าทั้งสองปิรามิดของแครอลและปิรามิดกัวเตมาลาจะเป็นประโยชน์ในบริบทที่เหมาะสมของตัวเอง ดังนั้นความรับผิดชอบต่อสังคม 2.0 แทนที่ 'ทั้ง / หรือ' กับ 'ทั้ง / และ' ความคิด ทั้ง SA 8000 และมาตรฐานแรงงานแห่งชาติของจีนมีบทบาทของพวกเขาในการเล่น ทั้งพรีเมี่ยมภายใต้แบรนด์และราคาถูกยามีสถานที่ในวิธีการแก้ปัญหาสุขภาพระดับโลก CSR 2.0 คือการค้นหาแนวคิดของจีนสังคมกลมกลืนซึ่งหมายถึงความตึงเครียดแบบไดนามิกยังการผลิตของตรงกันข้าม - ไทจิของความรับผิดชอบต่อสังคมสมดุลหยินและหยาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คาร์โรลล์ของ CSR ปิรามิดได้ถูกกล่าวถึง แต่ในน้ำตาลเกษตรสหกรณ์ ในกัวเตมาลา , พวกเขาได้ด้วยตนเอง– CSR ปิรามิดเศรษฐกิจความรับผิดชอบยังแพลตฟอร์ม แต่มากกว่ากฎหมาย ด้านจริยธรรมและกุศล , พีระมิดของพวกเขารวมถึงความรับผิดชอบต่อครอบครัว ( ของพนักงาน ) , ชุมชน และงานนโยบาย อย่างชัดเจนทั้งคาร์โรลล์ของพีระมิดพีระมิด กัวเตมาลา และเป็นประโยชน์ในบริบทที่เหมาะสมของตนเอง ดังนั้น CSR 2.0 แทน ' อย่างใดอย่างหนึ่ง / หรือ / และ ' ' ทั้งสองคิด ทั้ง SA 8000 และจีนมาตรฐานแรงงานแห่งชาติจะมีบทบาทในการเล่น ทั้งพรีเมี่ยมและตราสินค้ายาทั่วไป ราคาถูก มีสถานที่ในการแก้ไขปัญหาสุขภาพระดับโลก CSR 20 คือ ค้นหาแนวคิดจีนของสังคมที่กลมกลืนกัน ซึ่งบางแบบไดนามิกยังมีประสิทธิภาพแรงตรงข้ามและ Tai Chi ของ CSR , สมดุลหยินและหยาง