recognize the distinction between p

recognize the distinction between policy and practice

HR policies represent the firm or business unit’s stated intention about the kinds of
HR programs, processes, and techniques that should be carried out in the organization.
HR practices consist of the actual programs, processes and techniques that actually get

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักถึงความแตกต่างระหว่างการกำหนดนโยบายและการปฏิบัติ

HR นโยบายแทนความตั้งใจที่ระบุไว้ บริษัท หรือธุรกิจของหน่วยเกี่ยวกับชนิดของ
โปรแกรม HR, กระบวนการและเทคนิคที่ควรจะดำเนินการในองค์กร.
การบริหารทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยโปรแกรมที่เกิดขึ้นจริงกระบวนการและเทคนิคที่จริง ได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตระหนักถึงความแตกต่างระหว่างนโยบายและการปฏิบัตินโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของ บริษัท หรือหน่วยธุรกิจของระบุความตั้งใจเกี่ยวกับชนิดHR โปรแกรม กระบวนการ และเทคนิคที่ควรดำเนินการในองค์กรชั่วโมงการปฏิบัติประกอบด้วยโปรแกรมจริง กระบวนการและเทคนิคที่ได้รับจริง ๆ