Sara Carney. Sara works with non profits to train both employees and v การแปล - Sara Carney. Sara works with non profits to train both employees and v ไทย วิธีการพูด

Sara Carney. Sara works with non pr

Sara Carney. Sara works with non profits to train both employees and volunteers.



Objective (s): To help teams identify productive interpersonal behaviors.

How the author has used this exercise: I like to use this activity to get a team thinking about how they work together.

Activity Description: Write the following terms on the board: collaboration, collegiality, and cooperation. Have the group discuss how each of the terms are different and how each of the terms works within successful teams. This should set a tone for the development of norms or ground rules of how they want to interact. As a full group, identify seven interpersonal team norms. List them.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
นิต้าซาร่า ซาร่าทำงาน มีผลกำไรไม่ใช่การฝึกอบรมพนักงานและอาสาสมัคร วัตถุประสงค์ (s): เพื่อช่วยทีมระบุพฤติกรรมมนุษยสัมพันธ์มีประสิทธิภาพ วิธีที่ผู้เขียนได้ใช้กายนี้: ชอบใช้กิจกรรมนี้ไปคิดทีมงานเกี่ยวกับวิธีการทำงานร่วมกันรายละเอียดกิจกรรม: เขียนเงื่อนไขต่อไปนี้บนกระดาน: ความร่วมมือ collegiality และความร่วมมือ มีกลุ่มที่กล่าวถึงเงื่อนไขแต่ละอย่างแตกต่าง และวิธีของเงื่อนไขการทำงานภายในทีมที่ประสบความสำเร็จ นี้ควรตั้งค่าเสียงสำหรับการพัฒนาบรรทัดฐาน หรือพื้นของวิธีการที่พวกเขาต้องการโต้ตอบ เป็นกลุ่มเต็ม ระบุบรรทัดฐานทีมมนุษยสัมพันธ์ 7 รายการเหล่านั้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ซาร่าคาร์นีย์ ทำงานร่วมกับซาร่าไม่หวังผลกำไรในการฝึกอบรมทั้งพนักงานและอาสาสมัคร. วัตถุประสงค์ (s): เพื่อช่วยให้ทีมงานระบุพฤติกรรมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิผล. วิธีที่ผู้เขียนได้ใช้การออกกำลังกายนี้: ฉันชอบที่จะใช้กิจกรรมนี้จะได้รับทีมงานที่คิดเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำงานร่วมกันกิจกรรมคำอธิบาย: เขียนคำต่อไปนี้บนกระดาน: การทำงานร่วมกัน collegiality และความร่วมมือ มีกลุ่มหารือเกี่ยวกับวิธีการของแต่ละคำที่มีความแตกต่างกันและวิธีการของแต่ละคำที่ทำงานภายในทีมที่ประสบความสำเร็จ นี้ควรตั้งค่าเสียงสำหรับการพัฒนาของบรรทัดฐานหรือกฎพื้นฐานของวิธีการที่พวกเขาต้องการที่จะมีปฏิสัมพันธ์ ในฐานะที่เป็นกลุ่มเต็มระบุเจ็ดบรรทัดฐานทีมระหว่างบุคคล รายการพวกเขา








การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ซาร่า คาร์นีย์ ซาร่า ใช้ได้กับทั้งพนักงานและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในการฝึกอบรมอาสาสมัคร



( s ) วัตถุประสงค์ : เพื่อช่วยระบุพฤติกรรมบุคคล ทีมที่มีประสิทธิภาพ

แล้วผู้เขียนได้ใช้แบบฝึกหัดนี้ ฉันชอบที่จะใช้กิจกรรมนี้ เพื่อให้ทีมคิดเกี่ยวกับพวกเขาทำงานด้วยกันอย่างไร

กิจกรรมรายละเอียด : เขียนคำต่อไปนี้บนกระดาน : ความร่วมมือ collegiality และความร่วมมือได้กล่าวถึงวิธีการที่แต่ละกลุ่มของเงื่อนไขที่แตกต่างกันและแต่ละเงื่อนไขการทำงานภายในทีมที่ประสบความสำเร็จ นี้จะตั้งค่าเสียงสำหรับการพัฒนาบรรทัดฐานหรือกฎของวิธีการที่พวกเขาต้องการที่จะโต้ตอบ ขณะที่กลุ่มเต็ม ระบุทีมเจ็ดบุคคลปกติ รายชื่อเกมส์
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: