These settings are associated with

These settings are associated with organizational autonomy or control over practice, a factor to be cultivated in the face of the current nurse shortage. In many settings, however, a combination of traditional and non-traditional strategies may be most effective, depending on the bargaining goal and labor-management relationship. Regardless of strategy, CB empowers nurses to find a collective voice to change unsafe patient care environments, and thereby, achieve quality health outcomes for patients.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งค่าเหล่านี้จะเชื่อมโยงกับความเป็นอิสระขององค์กรหรือการควบคุมการปฏิบัติปัจจัยที่จะต้องได้รับการปลูกฝังในการเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในปัจจุบัน ในการตั้งค่ามาก แต่การรวมกันของกลยุทธ์แบบดั้งเดิมและแบบที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมอาจจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดขึ้นอยู่กับเป้าหมายของการเจรจาต่อรองและความสัมพันธ์แรงงานจัดการ โดยไม่คำนึงถึงกลยุทธ์CB ช่วยพยาบาลเพื่อหาเสียงโดยรวมในการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการดูแลผู้ป่วยที่ไม่ปลอดภัยและจึงบรรลุผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่มีคุณภาพสำหรับผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าเหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับองค์กรอิสระหรือควบคุมปฏิบัติ ตัวคูณจะปลูกหน้าขาดแคลนพยาบาลปัจจุบัน ในการตั้งค่ามากมาย อย่างไรก็ตาม ชุดของกลยุทธ์แบบดั้งเดิม และแบบ ดั้งเดิมไม่ได้ประสิทธิภาพสูงสุด พื้นที่เป้าหมายและการจัดการแรงงานสัมพันธ์ ไม่ว่ากลยุทธ์ CB ตรวจพยาบาลหาเสียงรวม การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัยการดูแลผู้ป่วย จึง บรรลุผลลัพธ์คุณภาพสุขภาพสำหรับผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าเหล่านี้จะมีการเชื่อมโยงกับความเป็นอิสระขององค์กรหรือการควบคุมการปฏิบัติเป็นปัจจัยที่จะปลูกในหน้าที่ของการขาดแคลนพยาบาลในปัจจุบัน ในการตั้งค่าจำนวนมากแต่ถึงอย่างไรก็ตามการรวมเข้าด้วยกันของกลยุทธ์แบบดั้งเดิมและไม่ใช่แบบดั้งเดิมอาจมี ประสิทธิภาพ มากที่สุดทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์กับเป้าหมายการต่อรองและแรงงาน - การจัดการ โดยไม่คำนึงถึงกลยุทธ์CB ช่วยให้แพทย์พยาบาลในการค้นหาด้วยเสียงรวมถึงการเปลี่ยนแปลง สภาพแวดล้อม การดูแลผู้ป่วยและไม่ ปลอดภัย จึงได้รับผลลัพธ์เพื่อ สุขภาพ สำหรับผู้ป่วยมี คุณภาพ