Thus, IJV managers’job stress media

Thus, IJV managers’
job stress mediates the relation between intersender
role conflict and IJV performance. We discuss
the implications of these results for research
on, and the management of IJVs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น IJV ของผู้จัดการความเครียดงาน mediates ความสัมพันธ์ระหว่าง intersenderความขัดแย้งของบทบาทและประสิทธิภาพ IJV เราพูดคุยผลกระทบของผลการวิจัยเหล่านี้บน และการจัดการของ IJVs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นผู้จัดการ IJV
'ความเครียดในงานไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างintersender
ความขัดแย้งบทบาทและประสิทธิภาพการทำงาน IJV เราจะหารือถึงผลกระทบของผลลัพธ์เหล่านี้สำหรับการวิจัยเกี่ยวกับการและการจัดการของIJVs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ijv ผู้จัดการ
ความเครียด mediates ความสัมพันธ์ระหว่างความขัดแย้งในบทบาท และ intersender
ijv ประสิทธิภาพ เราได้กล่าวถึงความหมายของผลลัพธ์เหล่านี้

ในการวิจัย และการจัดการ ijvs .