Li (Li & Cheung, 1987, pp. 15-28) a

Li (Li & Cheung, 1987, pp. 15-28) argues that
Bailey and Pearson’s list of factors presenting 39
criteria for Information System quality, are in line
with identified dimensions of DeLone and McLean
(1992). The flaw is that they have left out the
dimension of “organizational influence”, which is
due to a fact that users of all levels are more
concerned with the influence of Information
System on personal performances, rather than to
the performances of the organization as a whole.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลี่ (หลี่และจาง 1987 นำ 15-28) จนที่เบลีย์และเพียร์ของรายการนำ 39 ปัจจัยเงื่อนไขสำหรับการตรวจสอบคุณภาพระบบสารสนเทศ อยู่ในบรรทัดพร้อมระบุขนาดของ DeLone และลาด(1992) เป็นปัญหาว่า พวกเขาได้เลือกมิติของ "องค์กรอิทธิพล" ซึ่งเป็นเนื่องจากความจริงผู้ใช้ทุกระดับมากขึ้น เกี่ยวข้องกับอิทธิพลของข้อมูลระบบสมรรถนะส่วนบุคคล มากกว่าการสมรรถนะขององค์กรทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลี่ ( หลี่& Cheung , 1987 , pp . 15-28 ) ระบุว่า
เบลีย์และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของปัจจัยนําเสนอ 39
เกณฑ์คุณภาพของระบบข้อมูลที่สอดคล้องกับการระบุขนาดของ delone

และ แมคลีน ( 1992 ) ข้อบกพร่องที่พวกเขามีซ้ายออก
มิติของ " อิทธิพล " ในองค์การ ซึ่ง
เนื่องจากความจริงที่ว่าผู้ใช้ทุกระดับมากขึ้น

ข้อมูลเกี่ยวข้องกับอิทธิพลของระบบสมรรถนะส่วนบุคคล มากกว่า

การแสดงขององค์กรทั้งหมด