Logic of Proposals• In this light Layard's proposal to tax income from การแปล - Logic of Proposals• In this light Layard's proposal to tax income from ไทย วิธีการพูด

Logic of Proposals• In this light L

Logic of Proposals
• In this light Layard's proposal to tax income from work, in order to help people preserve a balance between their work and their life, is somewhat premature and drastic. Premature since income inequality has no substantial negative effect on happiness and too drastic since problems in the balance of work and life are usually rather specific and related to temporal overload. Such problems require more flexibility and individualization in the division of work; this can be achieved by specific policies. The Scandinavian countries and the Netherlands have some interesting legislation in this respect. In the Netherlands employees - men and woman - are for instance entitled to maternity leave, parental leave, emergency leave and adjustment of working times. • Layard's other proposals (2/5) are more convincing. Performance related pay is an old-fashioned carrot-and-stick approach; outdated in a modern economy where knowledge has become a key-factor for productivity. Advertising has become a real intrusive nuisance in western societies with negative effects on happiness from stimulating extrinsic motivation and materialism at the expense of intrinsic motivation.

All in all Layard seems to be a bit too pessimistic about happiness in rich nations. Perhaps the increase in
happiness is low compared to the increase in wealth in the last 50 years but we should appreciate - at least! - two
facts: the level of happiness in very high? and the relationship between income and happiness has become rather
loose. Politicians should cherish this distance between income and happiness and further increase it. In addition to
that, happiness probably requires the identification and tackling of specific problems; like work overload, mental problems, performance related pay and advertising. Despite some pessimism and some selectiveness in research interpretation, Layard has made a strong argument in favor of an evidence-based utilitarian policy approach.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตรรกะของข้อเสนอ•ในข้อเสนอของ Layard แสงนี้ภาษีเงินได้จากการทำงาน เพื่อช่วยรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิตของพวกเขา คนจะค่อนข้างก่อนวัยอันควร และรุนแรง ก่อนวัยอันควรเนื่องจากความไม่เท่าเทียมกันของรายได้มีผลกระทบไม่พบกับความสุข และรุนแรงเกินไปเนื่องจากปัญหาในยอดดุลของการทำงานและชีวิตมักค่อนข้างเฉพาะ และที่เกี่ยวข้องกับโอเวอร์โหลดชั่วคราว ปัญหาดังกล่าวต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและสร้างลักษณะเฉพาะตัวในส่วนของงาน นี้สามารถทำได้ โดยเฉพาะนโยบาย ประเทศสแกนดิเนเวียและเนเธอร์แลนด์ได้กฎหมายที่น่าสนใจบางประการนี้ ในเนเธอร์แลนด์ พนักงาน -คนและหญิง - ตัวอย่างรับลาคลอด ลาโดยผู้ปกครอง ลาฉุกเฉิน และปรับปรุงเวลาการทำงาน ข้อเสนออื่น ๆ ของ• Layard (2/5) จะทำให้เพิ่มมากขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างมีวิธีการ carrot-and-stick ไม ล้าสมัยในเศรษฐกิจทันสมัยซึ่งความรู้เป็น ปัจจัย คีย์ประสิทธิภาพ โฆษณาได้กลายเป็น รำคาญรำคาญจริงในตะวันตกสังคมกับความสุขจากการกระตุ้นแรงจูงใจที่สึกหรอและนิยมวิภาษค่าใช้จ่ายของแรงจูงใจ intrinsic ผลลบใน Layard ทั้งหมดดูเหมือนจะเล็กน้อยในเชิงลบมากเกินไปเกี่ยวกับความสุขในประเทศที่ร่ำรวย บางทีการเพิ่มขึ้นความสุขอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้นอีกมากมายให้ในปี 50 แต่เราควร ขอบคุณ - น้อย -สองข้อเท็จจริง: ความสุขในระดับสูงมากหรือไม่ และความสัมพันธ์ระหว่างรายได้และความสุขได้กลายเป็นค่อนข้างหลวม นักการเมืองควรหวงแหนนี้ระยะห่างระหว่างรายได้และความสุข และเพิ่มเติม นอกว่า ความสุขคงต้องรหัสและแก่ปัญหาเฉพาะ ต้องทำงานโอเวอร์โหลด ปัญหาทางจิต ประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและการโฆษณา แม้ มีบาง pessimism และ selectiveness บางอย่างในการตีความงานวิจัย Layard ได้ทำการโต้เถียงสามารถวิธีการตามหลักฐานนโยบายที่เป็นประโยชน์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตรรกะของข้อเสนอ
•ในข้อเสนอของแสง Layard นี้รายได้ภาษีจากการทำงานเพื่อที่จะช่วยให้ผู้คนรักษาสมดุลระหว่างการทำงานของพวกเขาและชีวิตของพวกเขาจะค่อนข้างก่อนวัยและรุนแรง คลอดก่อนกำหนดเนื่องจากความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ไม่มีผลกระทบอย่างมากต่อความสุขและความรุนแรงเกินไปเนื่องจากปัญหาในการสมดุลของการทำงานและชีวิตมักจะค่อนข้างเฉพาะเจาะจงและเกี่ยวข้องกับการเกินชั่วขณะ ปัญหาดังกล่าวต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและรายบุคคลในส่วนของการทำงาน; นี้สามารถทำได้โดยนโยบายที่เฉพาะเจาะจง ประเทศสแกนดิเนเวีและเนเธอร์แลนด์มีการออกกฎหมายที่น่าสนใจในแง่นี้ ในพนักงานเนเธอร์แลนด์ - ชายและหญิง - ได้รับเช่นสิทธิในการลาคลอดลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรการลาฉุกเฉินและการปรับเวลาทำงาน ข้อเสนออื่น ๆ • Layard ของ (2/5) มีความน่าเชื่อถือมากขึ้น ผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเป็นวิธีแครอทและติดสมัยเก่า; ล้าสมัยในเศรษฐกิจยุคใหม่ที่มีความรู้ได้กลายเป็นปัจจัยที่สำคัญสำหรับการผลิต โฆษณาได้กลายเป็นรำคาญล่วงล้ำจริงในสังคมตะวันตกที่มีผลกระทบในทางลบต่อความสุขจากการกระตุ้นแรงจูงใจภายนอกและวัตถุนิยมที่ค่าใช้จ่ายของแรงจูงใจที่แท้จริง. ทั้งหมดใน Layard ทุกอย่างดูเหมือนจะเป็นบิตในแง่ร้ายเกินไปเกี่ยวกับความสุขในประเทศที่ร่ำรวย บางทีการเพิ่มขึ้นของความสุขอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้นของความมั่งคั่งในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา แต่เราควรชื่นชม - อย่างน้อย! - สองข้อเท็จจริง: ระดับของความสุขในที่สูงมาก? และความสัมพันธ์ระหว่างรายได้และมีความสุขได้กลายเป็นที่ค่อนข้างหลวม นักการเมืองควรหวงแหนระยะทางระหว่างรายได้และความสุขและเพิ่มความมัน นอกเหนือจากนั้นความสุขอาจจะต้องระบุและการแก้ปัญหาของปัญหาที่เฉพาะเจาะจง; เช่นเกินทำงานปัญหาทางจิต, ประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินและการโฆษณา แม้จะมีบางคนมองในแง่ร้ายและ selectiveness บางอย่างในการตีความการวิจัย Layard ได้ทำอาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่งในความโปรดปรานของหลักฐานที่ใช้แนวทางนโยบายที่เป็นประโยชน์





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตรรกะของข้อเสนอ
- ในข้อเสนอนี้แสง เลยาร์ดเป็นภาษีจากการทำงาน เพื่อช่วยรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิตของพวกเขาจะค่อนข้างเร็ว และรุนแรง ก่อนวัยอันควร เนื่องจากความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ที่มีผลกระทบเชิงลบไม่ได้รับความสุขและก็รุนแรงเนื่องจากปัญหาความสมดุลของการทำงานและชีวิตมักจะค่อนข้างเฉพาะเจาะจงและเกี่ยวข้องกับชั่วคราวเกินพิกัดปัญหาดังกล่าวต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและส่วนบุคคลในส่วนของการทำงาน นี้สามารถทำได้โดยการกำหนดนโยบายที่เฉพาะเจาะจง ประเทศสแกนดิเนเวีย และเนเธอร์แลนด์ มีบางอย่างน่าสนใจกฎหมายในส่วนนี้ ในเนเธอร์แลนด์ พนักงาน ชาย - หญิง - เช่นสิทธิการลาคลอดของผู้ปกครองกลับฉุกเฉินและปรับการทำงานครั้ง- เป็นข้อเสนออื่น เลยาร์ด ( 2 / 5 ) เชื่อมากขึ้น การจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน เป็นแครอทที่ล้าสมัยและติดวิธีการ ; ล้าสมัยในเศรษฐกิจสมัยใหม่ที่ความรู้เป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการผลิตโฆษณาได้กลายเป็นรำคาญรบกวนจริงในสังคมตะวันตกที่มีผลกระทบเชิงลบในความสุขจากการกระตุ้นแรงจูงใจภายนอกและวัตถุนิยมที่ค่าใช้จ่ายของแรงจูงใจภายใน

ทั้งหมดนี้ เลยาร์ด ดูเหมือนจะบิตในแง่ร้ายเกินไปเกี่ยวกับความสุขในที่หลากหลายประเทศ บางทีการเพิ่ม
ความสุขจะต่ำเมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้นในความมั่งคั่งในช่วง 50 ปี แต่เราควรจะชื่นชม - อย่างน้อย สอง -
ข้อเท็จจริง : ระดับของความสุขในระดับสูงมาก และความสัมพันธ์ระหว่างรายได้และความสุขได้กลายเป็นค่อนข้าง
หลวม นักการเมืองควรใส่ใจ ระยะห่างระหว่างรายได้และความสุขและเพิ่มมัน นอกจาก
ที่ความสุขอาจจะต้องระบุและแก้ปัญหาของปัญหาที่เฉพาะเจาะจง ; เหมือนเกิน งานสุขภาพจิต ปัญหา การแสดงโฆษณาจ่ายและ แม้จะมีบางแง่ร้าย และบาง selectiveness ในการแปลผล การวิจัย เลยาร์ดทำให้อาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่งในความโปรดปรานของแนวทางนโยบายประโยชน์นิยมเชิงประจักษ์ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: