- to find information The fact of t

- to find information The fact of the interviewer more from the application and testing
* To provide information about the organization to the interviewee
- to know the behavior of candidates from observation, style, personality, speaking and ideas, attitudes of the interviewees A person with a suitable position much

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ค้นหาข้อมูลข้อเท็จจริงของทีมงานเพิ่มเติมจากโปรแกรมประยุกต์ และทดสอบ
* เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรสัมภาษณ์
- รู้พฤติกรรมของผู้สมัครจากการสังเกต สไตล์ บุคลิกภาพ การพูด และความ คิด ทัศนคติของบุคคล interviewees A กับตำแหน่งเหมาะมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- เพื่อหาข้อมูลความเป็นจริงของผู้สัมภาษณ์มากขึ้นจากการประยุกต์ใช้และการทดสอบ
* ในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่จะสัมภาษณ์
- รู้พฤติกรรมของผู้สมัครจากการสังเกตลักษณะบุคลิกภาพการพูดและความคิดทัศนคติของการสัมภาษณ์บุคคลที่มี ตำแหน่งที่เหมาะสมมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- หาข้อมูลข้อเท็จจริงของผู้สัมภาษณ์ จากใบสมัครและการทดสอบ
* ให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรกับผู้ให้สัมภาษณ์
- รู้พฤติกรรมของผู้สมัครจากการสังเกต ลักษณะ บุคลิก การพูด และความคิด ทัศนคติของผู้ถูกสัมภาษณ์บุคคลที่มีตำแหน่งที่เหมาะสมมาก