The strengths of a contingency appr

The strengths of a contingency approach lie in its emphasis on the coherence and consistency of HR policies and practices based on a long term integrated HRM philosophy. However, contingency approaches have limitations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดแข็งของวิธีการแบบฉุกเฉินอยู่ในเน้นศักยภาพและสอดคล้องกันของนโยบาย HR และการปฏิบัติตามปรัชญา HRM รวมระยะยาว อย่างไรก็ตาม แนวทางฉุกเฉินมีข้อจำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดแข็งของวิธีการโกหกฉุกเฉินในความสำคัญกับการเชื่อมโยงกันและความสอดคล้องของนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามปรัชญาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระยะยาวแบบบูรณาการ แต่วิธีการฉุกเฉินมีข้อ จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดแข็งของวิธีการสำรองอยู่ที่ความเน้นความต่อเนื่องและสอดคล้องของนโยบายทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติบนพื้นฐานระยะยาวแบบบูรณาการสาขาวิชาปรัชญา อย่างไรก็ตาม สำหรับวิธีมีข้อจำกัด