The graph above shows the demograph

The graph above shows the demographic difference Japan has against other major economic companies. As Japan has an aging population in their work force, the new generation workforce now has been trending to not choose boring jobs unlike the older generation. The human resource team of each company must then be able to ensure that they are able to attract the talent individuals to work in their company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กราฟข้างบนแสดงความแตกต่างทางประชากรญี่ปุ่นมีกับบริษัทอื่น ๆ ทางเศรษฐกิจที่สำคัญ ขณะที่ญี่ปุ่นมีประชากรที่อายุของแรงงาน บุคลากรรุ่นใหม่ตอนนี้มีรับ trending ไม่เลือกงานน่าเบื่อซึ่งแตกต่างจากรุ่นเก่า ทีมทรัพยากรบุคคลของแต่ละบริษัทแล้วต้องให้มั่นใจว่า จะสามารถดึงดูดบุคคลความสามารถในการทำงานในบริษัทของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กราฟข้างต้นแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างของประชากรญี่ปุ่นมีกับ บริษัท อื่น ๆ ที่สำคัญทางเศรษฐกิจ ขณะที่ญี่ปุ่นมีประชากรริ้วรอยในการทำงานของพวกเขาแรงงานรุ่นใหม่ในขณะนี้ได้รับการมีแนวโน้มที่จะไม่เลือกงานที่น่าเบื่อซึ่งแตกต่างจากรุ่นเก่า ทีมงานทรัพยากรมนุษย์ของแต่ละ บริษัท นั้นจะต้องสามารถเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะสามารถดึงดูดบุคคลที่ความสามารถในการทำงานใน บริษัท ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กราฟข้างต้นแสดงให้เห็นความแตกต่างของประชากรญี่ปุ่น กับบริษัทอื่นๆ ทางเศรษฐกิจที่สำคัญ เนื่องจากญี่ปุ่นมีประชากรสูงอายุในแรงงานของแรงงานรุ่นใหม่นี้ได้รับการแนวโน้มที่จะไม่เลือกงานน่าเบื่อ ไม่เหมือนรุ่นเก่าทรัพยากรมนุษย์ ทีมของแต่ละ บริษัท จะต้องสามารถที่จะให้แน่ใจว่าพวกเขาจะสามารถดึงดูดความสามารถบุคคลที่ทำงานใน บริษัท ของพวกเขา