1. Is this activity really central

1. Is this activity really central to what the organization is about?
2. Does it help the organization get where it should be in 1 year, 2 years, or 5 years?
3. Might it be more important to build a reserve to protect the organization over the long term rather than engage in a new activity area?
These are difficult questions, but by asking them the management team is fulfilling a fundamental role in deciding what course is best for the organization and most clearly in the interest of science.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. เป็นกิจกรรมนี้จริง ๆ องค์กรคือเกี่ยวกับอะไร2. มันไม่ช่วยองค์กรได้ที่ควรมีใน 1 ปี 2 ปี หรือ 5 ปี3. อาจจะสำคัญในการสร้างการสำรองเพื่อป้องกันองค์กรในระยะยาว มากกว่าที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมใหม่เหล่านี้คือคำถามที่ยาก แต่ โดยการซักถามผู้บริหาร ทีมจะสนองบทบาทในการตัดสินใจว่า หลักสูตรที่ดีสุด สำหรับองค์กร และชัดเจนมากที่สุด in the interest of วิทยาศาสตร์พื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. กิจกรรมนี้จริงๆศูนย์กลางในสิ่งที่องค์กรเป็นเรื่องเกี่ยวกับ?
2 มันช่วยให้องค์กรได้รับที่มันควรจะอยู่ใน 1 ปี, 2 ปีหรือ 5 ปี?
3 มันอาจจะเป็นสิ่งที่สำคัญมากในการสร้างเงินสำรองเพื่อปกป้ององค์กรในระยะยาวมากกว่าที่จะมีส่วนร่วมในพื้นที่กิจกรรมใหม่?
เหล่านี้เป็นคำถามที่ยาก แต่โดยขอให้พวกเขาทีมผู้บริหารจะตอบสนองบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเลือกสิ่งที่แน่นอนว่าเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ องค์กรและชัดเจนที่สุดในความสนใจของวิทยาศาสตร์