Interpersonal KnowledgeThis form of

Interpersonal Knowledge
This form of knowledge implies the successful enactment
of interpersonal dealings and relationships so as
to be effective and efficient in the organizational processes
(Figure 3).
On the interactive dimensions of dormant and active

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษยสัมพันธ์ความรู้แบบฟอร์มนี้ความรู้หมายถึงการประสบความสำเร็จออกติดต่อมนุษยสัมพันธ์และความสัมพันธ์เพื่อจะมีประสิทธิภาพในกระบวนการองค์กร และ(รูปที่ 3)ในมิติแบบโต้ตอบเฉย ๆ และใช้งานอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในรูปแบบของความรู้นี้หมายถึงการตรากฎหมายที่ประสบความสำเร็จของการติดต่อสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์เพื่อให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพในกระบวนการขององค์กร(รูปที่ 3). ในมิติของการโต้ตอบและการใช้งานอยู่เฉยๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

-
แบบฟอร์มความรู้ หมายถึง ความรู้ ประสบการของการติดต่อระหว่างบุคคล และความสัมพันธ์ ดังนั้น

จะเป็น ที่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ในกระบวนการองค์การ

( รูปที่ 3 ) ในมิติแบบโต้ตอบและใช้งานของเฉย ๆ