Identify the areas you would like t

Identify the areas you would like to continue to enhance or develop further.
Select the relevant Mattel Competencies.
These may be the same Key Competencies you select for Accelerating Performance. Accelerating Performance Key Competencies are focused on the current job/year, whereas CAP competencies are likely to be more career/future role focused.
If you would like to address a functional, specialized, or technical competency instead of a Mattel competency, enter that competency in the ‘Other’ field.
Based on the development areas chosen, determine the appropriate development actions to best maximize key strengths or close development gaps.
One action may be appropriate, or you may choose to list several.
Use the description of development actions to include specific details such as resources needed, special projects, training course names, etc.)
Determine the time frame in which these development actions should take place

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุพื้นที่ที่คุณต้องการดำเนินต่อเพื่อปรับปรุง หรือพัฒนาต่อไป เลือกความสามารถของ Mattel ที่เกี่ยวข้อง เหล่านี้อาจจะสามารถคีย์เดียวกันที่คุณเลือกสำหรับเร่งประสิทธิภาพ ความสามารถคีย์ประสิทธิภาพการทำงานเร่งจะเน้นงาน/ปีปัจจุบัน ในขณะที่ความสามารถ CAP จะมีบทบาทมากกว่าอาชีพในอนาคตที่มุ่งเน้นถ้าคุณต้องการที่อยู่ที่ทำงาน พิเศษ หรือเทคนิคความสามารถด้านแทนความสามารถด้าน Mattel ป้อนความสามารถนั้นในฟิลด์ 'อื่นๆ' จากการเลือกพื้นที่พัฒนา ตรวจสอบการดำเนินการพัฒนาที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มจุดแข็งที่สำคัญที่สุด หรือปิดช่องว่างการพัฒนา การกระทำหนึ่งอาจเหมาะสม หรือคุณสามารถเลือกหลายรายการ ใช้คำอธิบายของการดำเนินการพัฒนาจะรวมรายละเอียดเฉพาะเช่นทรัพยากรที่จำเป็น โครงการพิเศษ ฝึกอบรมชื่อหลักสูตร ฯลฯ) กำหนดกรอบเวลาซึ่งการพัฒนาเหล่านี้ควรเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุพื้นที่ที่คุณต้องการที่จะดำเนินการเพื่อเสริมสร้างหรือพัฒนาต่อไป.
เลือกสมรรถภาพแมทเทลที่เกี่ยวข้อง.
เหล่านี้อาจจะเหมือนกันสมรรถนะสำคัญที่คุณเลือกสำหรับการเร่งประสิทธิภาพการทำงาน เร่งประสิทธิภาพการทำงานสมรรถนะที่สำคัญจะเน้นการงาน / ปีปัจจุบันในขณะที่ความสามารถ CAP มีแนวโน้มที่จะมีมากขึ้นในอาชีพ / บทบาทในอนาคตที่มุ่งเน้น.
ถ้าคุณต้องการที่จะอยู่ที่ทำงานเฉพาะทางเทคนิคหรือความสามารถแทนความสามารถแมทเทลใส่ความสามารถที่ ในฟิลด์ 'อื่น ๆ '.
อยู่บนพื้นฐานของการพัฒนาพื้นที่ได้รับการแต่งตั้งให้ตรวจสอบการดำเนินการพัฒนาที่เหมาะสมเพื่อที่จะเพิ่มจุดแข็งสำคัญหรือช่องว่างการพัฒนาอย่างใกล้ชิด.
หนึ่งการกระทำที่อาจจะเหมาะสมหรือคุณอาจเลือกที่จะหลายรายการ.
ใช้รายละเอียดของการดำเนินการพัฒนาเพื่อ รวมถึงรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงเช่นทรัพยากรที่จำเป็น, โครงการพิเศษชื่อหลักสูตรการฝึกอบรม ฯลฯ )
กำหนดกรอบเวลาในการดำเนินการพัฒนาเหล่านี้ควรจะเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบุพื้นที่ที่คุณต้องการที่จะยังคงเพิ่มหรือพัฒนาเพิ่มเติมเลือกที่เกี่ยวข้อง Mattel สมรรถนะ .เหล่านี้อาจเป็นเหมือนกัน สมรรถนะหลักที่คุณเลือกสำหรับการเร่งประสิทธิภาพ เร่งประสิทธิภาพ สมรรถนะหลักจะเน้นปีงาน / ปัจจุบัน ในขณะที่ความสามารถหมวกมีแนวโน้มที่จะมากกว่าอาชีพในอนาคตบทบาทที่เน้นถ้าคุณต้องการที่จะอยู่ที่การใช้งานเฉพาะ หรือสมรรถนะทางเทคนิคแทนของ Mattel ความสามารถ ระบุว่า ความสามารถใน " อื่น ๆ " เขตพื้นฐานในการพัฒนาพื้นที่ที่เลือกศึกษาความเหมาะสมการพัฒนาการกระทำที่ดีที่สุดเพิ่มจุดแข็งที่สำคัญหรือช่องว่างการพัฒนาอย่างใกล้ชิดการกระทำที่อาจจะเหมาะ หรือคุณอาจเลือกรายชื่อหลายใช้อธิบายพัฒนาการของการกระทำที่จะรวมถึงรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงเช่นทรัพยากรที่จำเป็น , โครงการพิเศษ , อบรม ชื่อหลักสูตร ฯลฯ )กำหนดกรอบเวลาในการพัฒนา ซึ่งการกระทำเหล่านี้จะใช้สถานที่