Reinforcing the value placed on the

Reinforcing the value placed on the contribution of others to future company success, and the concern around innovation execution challenges, APAC executives believe that by 2020 the most important innovation skills needed for a future CEO in APAC will be the ability to inspire and drive innovation internally (1st), followed by the ability to create organizational structures that support innovation and change (2nd).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสริมค่าวางสัดส่วนของคนอื่น ๆ ความสำเร็จของบริษัทในอนาคต และความกังวลรอบความท้าทายการดำเนินการของนวัตกรรม APAC ผู้บริหารเชื่อว่า 2563 นวัตกรรมทักษะสำคัญที่จำเป็นสำหรับ CEO ในอนาคตใน APAC จะสามารถสร้างแรงบันดาลใจ และนวัตกรรมขับภายใน (1), ตาม ด้วยความสามารถในการสร้างโครงสร้างองค์กรที่สนับสนุนนวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลง (2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสริมมูลค่าที่วางอยู่บนผลงานของคนอื่น ๆ เพื่อความสำเร็จของ บริษัท ในอนาคตและความกังวลกับความท้าทายรอบการดำเนินนวัตกรรมผู้บริหารเชื่อว่าภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกในปี 2020 ทักษะนวัตกรรมที่สำคัญที่สุดที่จำเป็นสำหรับซีอีโอในอนาคตในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจะมีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจและนวัตกรรมไดรฟ์ภายใน (1) ตามด้วยความสามารถในการสร้างโครงสร้างขององค์กรที่สนับสนุนการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง (2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสริมคุณค่าต่อผลงานของผู้อื่นเพื่อความสำเร็จของบริษัทในอนาคต และปัญหารอบนวัตกรรมการท้าทายผู้บริหารระดับโลก เชื่อว่า ภายในปี 2563 นวัตกรรมที่สำคัญที่สุดทักษะที่จําเป็นสําหรับผู้บริหารในอนาคตในตลาดจะสามารถสร้างแรงบันดาลใจและผลักดันนวัตกรรมภายใน ( 1 )ตามความสามารถในการสร้างโครงสร้างองค์กรที่สนับสนุนนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง ( 2 )