The initiators of the concept, Prah

The initiators of the concept, Prahalad and Hamel (1990), define a core competence as “the collective learning in the organization, especially how to coordinate diverse production skills and integrate multiple streams of technologies” (p. 82).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Initiators แนวความคิด Prahalad และ Hamel (1990), กำหนดความสามารถหลักที่เป็น "การเรียนรู้ในองค์กร รวมโดยเฉพาะอย่างยิ่งการผลิตหลากหลายทักษะการประสานงาน และบูรณาการกระแสหลายเทคโนโลยี" (p. 82)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ริเริ่มแนวคิดที่ Prahalad และ Hamel (1990) กำหนดความสามารถหลักว่า "การเรียนรู้ร่วมกันในองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีการในการประสานงานทักษะการผลิตที่มีความหลากหลายและบูรณาการหลายกระแสของเทคโนโลยี" (พี. 82)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การริเริ่มของแนวคิด เค พา ลัด และแฮเมิล ( 1990 ) , การกำหนดความสามารถหลักเป็น " การเรียนรู้ร่วมกันในองค์กร โดยเฉพาะการประสานงาน ทักษะการผลิตที่หลากหลาย และรวมหลายกระแสของเทคโนโลยี " ( หน้า 82 )