1. IntroductionWork-related injuries and occupational diseases have be การแปล - 1. IntroductionWork-related injuries and occupational diseases have be ไทย วิธีการพูด

1. IntroductionWork-related injurie

1. Introduction
Work-related injuries and occupational diseases have become an increasing concern to employees, employers, and governments because of big impacts on workers’ health and productivity. Of the 10.8 million Australian who worked sometime in the previous 12 months, 6.4% experienced at least one work-related injury or illness (Australian Bureau of Statistics, 2007). Work-related injuries and diseases affect 15–20% of all Americans (Melhorn, 1996). Musculoskeletal disorders (MSDs) were the main reasons for work-related consultations in general practice (Reiso et al., 2000 and Weevers et al., 2005). A survey in the United States found that more than one million workers with MSD missed time from their jobs at a cost of more than $50 billion a year (National Academy of Sciences, 1999).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
1. IntroductionWork-related injuries and occupational diseases have become an increasing concern to employees, employers, and governments because of big impacts on workers’ health and productivity. Of the 10.8 million Australian who worked sometime in the previous 12 months, 6.4% experienced at least one work-related injury or illness (Australian Bureau of Statistics, 2007). Work-related injuries and diseases affect 15–20% of all Americans (Melhorn, 1996). Musculoskeletal disorders (MSDs) were the main reasons for work-related consultations in general practice (Reiso et al., 2000 and Weevers et al., 2005). A survey in the United States found that more than one million workers with MSD missed time from their jobs at a cost of more than $50 billion a year (National Academy of Sciences, 1999).
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
1 . บทนำ
งานบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องและโรคอาชีพได้กลายเป็นความกังวลที่เพิ่มขึ้นกับลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล เพราะผลกระทบใหญ่ในสุขภาพของคนงานและประสิทธิภาพการผลิต ของออสเตรเลียที่ทำงานบางครั้ง 10.8 ล้าน ในช่วง 12 เดือน , 6.4% มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่ง การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย ( สำนักงานสถิติ ( ออสเตรเลีย )1 . บทนำ
งานบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องและโรคอาชีพได้กลายเป็นความกังวลที่เพิ่มขึ้นกับลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล เพราะผลกระทบใหญ่ในสุขภาพของคนงานและประสิทธิภาพการผลิต ของออสเตรเลียที่ทำงานบางครั้ง 10.8 ล้าน ในช่วง 12 เดือน , 6.4% มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่ง การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย ( สำนักงานสถิติ ( ออสเตรเลีย )งานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บและโรคมีผลต่อ 15 – 20% ของชาวอเมริกัน ( melhorn , 1996 ) เฟลิซิตี ฮัฟฟ์แมน ( MSDS ) เหตุผลหลักสำหรับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการหารือในเวชปฏิบัติทั่วไป ( reiso et al . , 2000 และ weevers et al . , 2005 )การสำรวจในสหรัฐอเมริกาพบว่า มากกว่าหนึ่งล้านคน กับ เอ็มเอส พลาดจากงานของพวกเขาที่ค่าใช้จ่ายของมากกว่า $ 50 พันล้านปี ( วิทยาศาสตร์ , 1999 สถาบันแห่งชาติ )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: