Affirmative action programs were in

Affirmative action programs were initially products of the federal bureaucracy. They were not begun by Congress. Instead, they were developed by the federal executive agencies authorized by the Civil Rights Act of 1964 to develop “rules and regulations” for desegregating activities receiving federal funds (Title VI) and private employment (Title VII). President Lyndon B. Johnson gave impetus to affirmative action with Executive Order No. 11246 in 1956, which covered employment. In 1972 the U.S. Office of Education issued guidelines that mandated “goals” for university admissions, established by the Civil Rights Act of 1964 (Title VII) to eliminate discrimination in private employment, has carried the notion of affirmative action beyond federal contractors and recipients of federal aid into all sectors of private employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยืนยันการดำเนินการโปรแกรมได้เริ่มต้นของระบบราชการของรัฐบาลกลาง นอกจากนี้พวกเขาไม่ได้เริ่ม โดยรัฐสภา แทน พวกเขาถูกพัฒนา โดยหน่วยงานผู้บริหารรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตตามพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองของ 1964 "กฎและข้อบังคับ" สำหรับกิจกรรมที่ได้รับทุนของรัฐบาลกลาง (ชื่อ VI) และงานส่วนตัว (ชื่อ VII) desegregating ประธานาธิบดี Lyndon B. Johnson ให้แรงผลักดันดำเนินการยืนยันกับ 11246 หมายเลขใบสั่งของผู้บริหารในปี 1956 ซึ่งครอบคลุมการจ้างงาน ในปี 1972 ที่สหรัฐอเมริกาสำนักงานการศึกษาออกแนวทางที่กำหนด "เป้าหมาย" สำหรับรับสมัครมหาวิทยาลัย ก่อตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองของ 1964 (ชื่อ VII) เพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานส่วนตัว ได้ดำเนินความยืนยันการดำเนินการเกินกลางผู้รับเหมาและผู้รับความช่วยเหลือของภาครัฐในทุกภาคการจ้างงานส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรแกรมการดำเนินการยืนยันการเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นต้นของระบบราชการของรัฐบาลกลาง พวกเขาไม่ได้เริ่มจากสภาคองเกรส แต่พวกเขาถูกพัฒนาขึ้นโดยผู้บริหารหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตโดยสิทธิของ 1964 ในการพัฒนา "กฎระเบียบ" สำหรับกิจกรรม desegregating ได้รับเงินของรัฐบาลกลาง (ชื่อเรื่อง VI) และการจ้างงานภาคเอกชน (ชื่อปกเกล้าเจ้าอยู่หัว) ประธานาธิบดีลินดอนจอห์นสันให้แรงผลักดันให้มีการดำเนินการยืนยันคำสั่งบริหารฉบับที่ 11246 ในปี 1956 ซึ่งครอบคลุมการจ้างงาน ในปี 1972 สหรัฐอเมริกาสำนักงานการศึกษาออกแนวทางที่ได้รับคำสั่ง "เป้าหมาย" สำหรับการรับสมัครของมหาวิทยาลัยที่จัดตั้งขึ้นโดยสิทธิของ 1964 (ชื่อปกเกล้าเจ้าอยู่หัว) เพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานภาคเอกชนได้มีการดำเนินการความคิดของการดำเนินการยืนยันเกินผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางและผู้รับ ช่วยเหลือของรัฐบาลกลางลงไปในทุกภาคส่วนของการจ้างงานภาคเอกชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรมเริ่มต้นการยืนยันผลิตภัณฑ์ของระบบราชการของรัฐบาลกลาง พวกเขาไม่ได้เริ่มต้นขึ้นโดยรัฐสภา แทน พวกเขาได้ถูกพัฒนาขึ้น โดยผู้บริหารหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาต โดย ลิขิตพัฒนา " กฎระเบียบ " desegregating กิจกรรมที่ได้รับเงินของรัฐบาลกลาง ( ชื่อเรา ) และการจ้างงานเอกชน ( Title VII ) ประธานาธิบดีลินดอน บี. จอห์นสันให้เด็ดขาดเพื่อยืนยันการกระทำตามคำสั่งผู้บริหารไม่ 11246 ในปี 1956 ซึ่งครอบคลุมการ ในปี 1972 สหรัฐอเมริกาสำนักการศึกษาออกแนวทางที่บังคับ " เป้าหมาย " สำหรับการรับสมัครมหาวิทยาลัยก่อตั้งขึ้นโดยลิขิต ( ชื่อ 7 ) การขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานภาคเอกชน ได้นำความคิดของฆาตกรจากผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางและของผู้รับความช่วยเหลือของรัฐบาลกลางในทุกภาคส่วนของการจ้างงานเอกชน