It may do so by first asking busine

It may do so by first asking business units and functional areas to propose strategic plans for themselves, or it may begin by drafting an overall corporate plan within which the units can then build their own plans. Research suggests that bottom-up strategic planing may be most appropriate in multidivisional corporations operating in relatively stable environments but that top-down strategic planning may be most appropriate for firms operating in turbulent environments. Other organizations engage in concurrent strategic planning in which all the organization’s units draft plans for themselves after they have been provided with the organization’s overall mission and objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก็อาจทำได้โดยครั้งแรกขอให้หน่วยงานและพื้นที่การทำงานที่จะเสนอแผนกลยุทธ์สำหรับตัวเองหรือมันอาจเริ่มต้นด้วยการร่างแผนขององค์กรโดยรวมภายในซึ่งหน่วยงานที่สามารถสร้างแผนการของพวกเขาเองการวิจัยแสดงให้เห็นว่าด้านล่างขึ้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์อาจจะเหมาะสมมากที่สุดในการดำเนินงานของ บริษัท multidivisional ในสภาพแวดล้อมที่ค่อนข้างคงที่ แต่ที่จากบนลงล่างการวางแผนเชิงกลยุทธ์อาจจะเหมาะสมที่สุดสำหรับ บริษัท ที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่วุ่นวายองค์กรอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์พร้อมกันในการที่ทุกหน่วยงานขององค์กรร่างแผนสำหรับตัวเองหลังจากที่พวกเขาได้รับให้กับองค์กรภารกิจโดยรวมและวัตถุประสงค์.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันอาจทำได้ โดยหน่วยธุรกิจแรกที่ถามและขอบเขตหน้าที่เสนอแผนเชิงกลยุทธ์ด้วยตนเอง หรือมันอาจเริ่มต้น ด้วยการร่างแผนการขององค์กรโดยรวมซึ่งหน่วยสามารถแล้วสร้างแผนของตนเอง งานวิจัยแนะนำว่า planing กลยุทธ์ด้านล่างขึ้น แต่อาจจะเหมาะสมสุดในบริษัท multidivisional ที่ทำงานในสภาพแวดล้อมค่อนข้างคงที่ บนลงล่างการวางแผนเชิงกลยุทธ์อาจจะเหมาะสมสุดสำหรับบริษัทที่ทำงานในสภาพแวดล้อมเพ องค์กรอื่น ๆ มีส่วนร่วมในเวลาเดียวกันพันธกิจในทั้งหมดที่หน่วยของร่างแผนสำหรับตัวเองหลังจากที่พวกเขาให้กับภารกิจโดยรวมขององค์กรและวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันอาจทำให้เป็นครั้งแรกโดยขอให้หน่วยธุรกิจและพื้นที่ใช้สอยในการเสนอแผนกลยุทธ์เพื่อประโยชน์ของตนเองหรืออาจจะเริ่มต้นโดยการร่างแผนงานของบริษัทที่อยู่ ภายใน ซึ่งชุดนี้สามารถสร้างแผนการของตนแล้วผลการวิจัยชี้ว่าด้านล่าง - ขึ้นทางยุทธศาสตร์เพื่อ สวัสดิภาพ ของผู้เยาว์อาจเป็นที่เหมาะสมที่สุดในบริษัท multidivisional ทำงานใน สภาพแวดล้อม ที่มี เสถียรภาพ มากแต่ว่าการวางแผนกลยุทธ์ด้านบนลงอาจเป็นที่เหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัททำงานใน สภาพแวดล้อม การใช้งานความผันผวนองค์กรอื่นๆเข้าร่วมในการวางแผนทางยุทธศาสตร์ที่ใช้งานพร้อมกันในชุดของทุกองค์กรที่ร่างแผนสำหรับตัวเองหลังจากที่พวกเขาได้รับการจัดให้บริการด้วยพันธกิจโดยรวมขององค์กรและวัตถุประสงค์ของ.