methods used. For this reason, they

methods used. For this reason, they can
only be used as a basis for ‘educated
guesses’ in relation to the extent or cost of
occupational stress. It is even more difficult
to obtain valid, reliable and standardised
data across the European Union’s 15 Mem-
ber States. As the 1997 European Founda-
tion report on European Working
Environment in Figures suggested, “al-
though some information sources exist,
very little comparable quantitative occupa-
tional health and safety data is available at
European level, at present.” (European
Foundation, 1997).
The European Foundation’s 1996 Working
Conditions in the European Union revealed
that 29% of the workers questioned be-
lieved that their work affected their health.
The work-related health problems men-
tioned most frequently are musculoskele-
tal complaints (30%) and stress (28%).
23% of respondents said they had been
absent from work for work-related health
reasons during the previous 12 months.
The average number of days’ absence per
worker was 4 days per year, which repre-
sents around 600 million working days lost
per year across the EU.
Although there is obviously a need for
more rigorous data collection mecha-
nisms, it is clear that stress-related ill-
health is a major cause for concern in
terms of its impact on both individuals’
lives and the productivity of organisations
and countries. The research summarised in
this Report shows that, even within a life
perspective, work-related stress is a signif-
icant problem and represents a major chal-
lenge to occupational health in Europe.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีใช้ ด้วยเหตุนี้ พวกเขาสามารถสามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับ ' ศึกษาโรมเกี่ยวกับขอบเขตหรือต้นทุนของความเครียดอาชีว มันยากมากการขอรับมาตรฐาน ความน่าเชื่อถือ และถูกต้องข้อมูลต่าง ๆ ของสหภาพยุโรป 15 แหม่ม-อเมริกา ber เป็น 1997 ยุโรปฟาวน์ดาการ์-รายงานทางการค้าในการทำงานในยุโรปสภาพแวดล้อมในตัวเลขที่แนะนำ "อัล-แม้ว่าบางแหล่งข้อมูลที่มีอยู่น้อยมากเมื่อเทียบปริมาณ occupa-ข้อมูลสุขภาพและความปลอดภัยหากคุณมีระดับยุโรป ในปัจจุบันนี้" (ยุโรปมูลนิธิ 1997)งานของมูลนิธิยุโรป 1996เงื่อนไขในสหภาพยุโรปที่เปิดเผยที่ 29% ของคนที่ถามมี-lieved ที่ทำงานผลกระทบต่อสุขภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพปัญหาผู้ชาย-tioned บ่อยที่สุดคือ musculoskele-ร้องเรียนทัล (30%) และความเครียด (28%)23% ตอบว่า พวกเขาได้รับขาดงานจากการทำงานเกี่ยวกับงานสุขภาพสาเหตุในระหว่าง 12 เดือนก่อนหน้าจำนวนเฉลี่ยของการขาดงานวันต่อผู้ปฏิบัติงานมี 4 วันต่อปี ซึ่งยิ่ง-sents วันทำงานประมาณ 600 ล้านที่หายไปต่อปีใน EU เห็นได้ชัดว่ามีความจำเป็นสำหรับกลไกชุดเก็บรวบรวมข้อมูลมากจุด-nisms มันคือล้างที่เครียดป่วย-สุขภาพเป็นสาเหตุสำหรับกังวลในเงื่อนไขของผลกระทบต่อของบุคคลทั้งสองชีวิตและผลงานขององค์กรและประเทศ การวิจัยทางรายงานนี้แสดงให้เห็นว่า แม้จะอยู่ในชีวิตทัศนมิติ ทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดเป็น signif-icant ปัญหาและแสดงถึงวมกันหลัก-lenge เพื่อสุขภาพในยุโรป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่ใช้ ด้วยเหตุนี้พวกเขาสามารถจะใช้เป็นพื้นฐานสำหรับ'การศึกษาคาดเดา' ในความสัมพันธ์กับขอบเขตหรือค่าใช้จ่ายของความเครียด มันก็ยิ่งยากมากขึ้นที่จะได้รับที่ถูกต้องและเชื่อถือได้และมาตรฐานข้อมูลในสหภาพยุโรป15 จาเบอร์สหรัฐอเมริกา ในฐานะที่เป็นชาวยุโรป 1997 มูลนิธิรายงานการทำงานในยุโรปสิ่งแวดล้อมในรูปแนะนำ"อัลแม้ว่าแหล่งที่มาข้อมูลบางอย่างที่มีอยู่น้อยมากเปรียบเชิงปริมาณoccupa- สุขภาพระหว่างประเทศและข้อมูลด้านความปลอดภัยที่มีอยู่ในระดับยุโรปในปัจจุบัน." (ยุโรปมูลนิธิ1997). การทำงานของมูลนิธิยุโรป 1996 สภาพในสหภาพยุโรปเปิดเผยว่า 29% ของคนงานต้องจึงถาม lieved ที่ทำงานของพวกเขาได้รับผลกระทบสุขภาพของพวกเขา. การทำงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพ men- ติดตั้งอยู่บ่อยที่สุดมี musculoskele- ร้องเรียนตาล (30% ) และความเครียด (28%). 23% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาได้รับมาจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพการทำงานเหตุผลในช่วง12 เดือนที่ผ่านมา. จำนวนเฉลี่ยของการขาดวันต่อคนงานเป็น 4 วันต่อปีซึ่งแลนโทรศัพท์ sents รอบ 600 ล้านที่หายไปวันทำการต่อปีทั่วสหภาพยุโรป. แม้ว่าจะมีเห็นได้ชัดว่าจำเป็นต้องมีกลไกการเก็บรวบรวมข้อมูลที่เข้มงวดมากขึ้นnisms ก็เป็นที่ชัดเจนว่าเกี่ยวข้องกับความเครียดไม่ดีต่อสุขภาพเป็นสาเหตุสำคัญสำหรับความกังวลในแง่ของผลกระทบต่อทั้งสองบุคคลชีวิตและผลผลิตขององค์กรและประเทศ การวิจัยสรุปในรายงานนี้แสดงให้เห็นว่าแม้จะอยู่ในชีวิตมุมมองความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเป็นsignif- ปัญหา icant และแสดงถึงการท้าทายที่สำคัญlenge เพื่ออาชีวอนามัยในยุโรป