Uber drivers: Welcome to America's

Uber drivers: Welcome to America's job market – finally
by Patrick Gillespie @CNNMoney
January 26, 2016: 2:08 PM ET
uber 2
America's job market will officially include Uber drivers and all other workers in the "gig economy" next year.
U.S. Labor Secretary Tom Perez announced Tuesday that independent contractors, temporary employees and "workers holding multiple jobs at the same time" will be included in the Labor Department's numbers beginning in May 2017.

In a blog post, Perez said the Census Bureau and Bureau of Labor Statistics are working to "rerun" the Current Population Survey, which gives a detailed picture of the country's job market.
It's not yet clear if the data revisions that begin in May 2017 will include the number of gig workers on a monthly or annual basis. The Labor Department was not immediately available for further comment.
The gig economy has ballooned in recent years, thanks to ride-sharing companies like Uber and Lyft as well as other startups like TaskRabbit, which outsources household errands like painting. There are roughly 30 million full-time and part-time independent workers in the gig economy, according to a report last fall by Emergent Research and MBO Partners.
Millennials are prominent in the gig economy. In 2011, there were 1.9 million full-time independent workers (aged 21-35). Last year, that number was 5.3 million, the study reported.
Related: Gig economy: more people might have jobs than you think
Yet many of those workers aren't counted in the official jobs tally, says Gene Zaino, president of MBO Partners, which provides online accounting platforms and benefits to independent workers and businesses that employ them.
The Labor Department's decision to count gig workers is a good thing, but actually counting them could be challenging, says Zaino.
"I'm glad it's getting attention...are they going to be able to do it accurately? That's a different thing," says Zaino. "It's going to depend on how they ask the questions."
Zaino says the key is to parse out gig workers into groups, such as part-time versus full-time and not just group them all together.
One reason is that the official number of jobs added every month comes from a survey of businesses. For example, Uber drivers are independent contractors, so they do not appear on the company's official employee count.
Perez knows this: he hosted a summit in December on the "Future of Work" in part to address how to identify and understand the gig economy. The change on Tuesday acknowledges the importance of including such workers into official U.S. economic data.
"It will give us reliable, credible insight into what's going on across a range of work arrangements," Perez wrote in the blog post on the Labor Department's website.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไดรเวอร์ Uber: ยินดีต้อนรับสู่ตลาดงานของอเมริกา – ในที่สุด โดย Patrick ได้ที่นี่ @CNNMoney26 2016 มกราคม : 2:08 PM และ uber 2ตลาดงานของอเมริกาจะเป็นทางด้วย Uber ควบคุมและคนอื่น ๆ "กิกเศรษฐกิจ" ในปีถัดไปเปเรซ Tom เลขาธิการแรงงานสหรัฐอเมริกาประกาศวันอังคารว่า จะรวมผู้รับเหมาอิสระ ลูกจ้างชั่วคราวและ "คนถือหลายงานในเวลาเดียวกัน" จุดเริ่มต้นของหมายเลขของฝ่ายแรงงานใน 2560 พฤษภาคมในประกาศบล็อก เปเรซกล่าวว่า สำมะโนประชากรสำนักและสำนักงานสถิติแรงงานทำงานเพื่อ "รัน" สำรวจประชากรปัจจุบัน ซึ่งช่วยให้ภาพรายละเอียดของตลาดงานในประเทศมันยังไม่ชัดเจนว่าการปรับปรุงข้อมูลที่เริ่มต้น 2560 พฤษภาคมจะรวมหมายเลขของกิ๊กในแบบรายเดือน หรือรายปี กรมแรงงานไม่ได้ทันทีสำหรับข้อคิดเห็นเพิ่มเติมเศรษฐกิจกิกมี ballooned ในปีที่ผ่านมา ขอบคุณที่ร่วมกันนั่งบริษัท Uber และ Lyft เป็นเริ่มธุรกิจอื่น ๆ เช่น TaskRabbit ซึ่ง outsources ธุระเรือนเหมือนภาพวาด มีประมาณ 30 ล้านเต็มเวลา และแรงงานอิสระนอกเวลาในเศรษฐกิจกิก ตามรายงานล่าสุดตก โดยวิจัยฉุกเฉินและพันธมิตร MBOMillennials จะโดดเด่นในการแสดง ใน 2011 มี 1.9 ล้านเต็มเวลาอิสระแรงงาน (อายุ 21-35) ปี หมายเลขนั้นเป็น 5.3 ล้าน รายงานการศึกษาที่เกี่ยวข้อง: กิ๊กยังรับบทเศรษฐกิจ: ผู้ใช้เพิ่มเติมอาจมีงานที่คุณคิดหลายคนที่ไม่นับรวมในรวมงานอย่างเป็นทางการ ว่า Gene Zaino ประธานของ MBO ค้า ซึ่งมีแพลตฟอร์มบัญชีออนไลน์และสิทธิประโยชน์แรงงานอิสระและธุรกิจที่จ้างพวกเขา ได้Zaino ตัดสินใจของฝ่ายแรงงานการนับคนกิ๊กเป็นสิ่งดี แต่จริง นับได้อาจเป็นสิ่งที่ ท้าทาย กล่าว"ฉันดีใจที่ได้รับความสนใจ...พวกเขาจะได้ทำถูกต้องหรือไม่ ซึ่งเป็นสิ่งที่แตกต่างกัน Zaino กล่าว "มันจะขึ้นกับวิธีที่พวกเขาถามคำถามนี้"Zaino กล่าวว่า สำคัญคือการ แยกออกแสดงงานเป็นกลุ่ม เป็นพาร์ทไทม์และเต็มเวลา และไม่ใช่แค่กลุ่มพวกเขาด้วยกันเหตุผลหนึ่งคือ ว่า หมายเลขอย่างเป็นทางการของงานเพิ่มทุกเดือนมาจากการสำรวจธุรกิจ เช่น ไดรเวอร์ Uber เป็นผู้รับเหมาอิสระ ดังนั้นจะไม่ปรากฏในจำนวนพนักงานอย่างเป็นทางการของบริษัทเปเรซรู้นี้: เขาโฮสต์ซัมมิทในเดือนธันวาคมใน "อนาคตที่งาน" ในส่วนการวิธีการระบุ และเข้าใจเศรษฐกิจกิก การเปลี่ยนแปลงในวันอังคารรับทราบความสำคัญรวมถึงแรงงานดังกล่าวเป็นข้อมูลเศรษฐกิจของสหรัฐอเมริกาอย่างเป็นทางการ"มันจะทำให้เราเชื่อถือได้ น่าเชื่อถือสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงของการเตรียมงาน เปเรซเขียนลงบล็อกบนเว็บไซต์ของกรมแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไดรเวอร์ Uber: ยินดีต้อนรับสู่ตลาดงานของอเมริกา -
ในที่สุดโดยแพทริคกิ@CNNMoney
26 มกราคม 2016: 02:08 ET
Uber 2
ตลาดงานของอเมริกาอย่างเป็นทางการจะมีโปรแกรมควบคุม Uber และคนอื่น ๆ ทั้งหมดใน "เศรษฐกิจกิ๊ก" ในปีถัดไป.
แรงงานสหรัฐ เลขานุการทอมเปเรซประกาศเมื่อวันอังคารว่าผู้รับเหมาอิสระลูกจ้างชั่วคราวและ "คนงานถือหลายงานในเวลาเดียวกัน" จะถูกรวมอยู่ในตัวเลขของกระทรวงแรงงานเริ่มต้นพฤษภาคม 2017 โพสต์ในบล็อกเปเรซกล่าวว่าสำนักสำรวจสำมะโนประชากรและสำนักงานสถิติแรงงาน กำลังทำงานเพื่อ "วิ่ง" การสำรวจประชากรปัจจุบันซึ่งจะช่วยให้ภาพรายละเอียดของตลาดงานของประเทศ. มันยังไม่ชัดเจนถ้าการแก้ไขข้อมูลที่ขึ้นต้นพฤษภาคม 2017 จะรวมถึงจำนวนของแรงงานกิ๊กเป็นรายเดือนหรือรายปี กรมแรงงานไม่ได้ทันทีสำหรับความคิดเห็นต่อไป. เศรษฐกิจกิ๊กได้ ballooned ในปีที่ผ่านมาขอบคุณที่จะนั่งร่วมกัน บริษัท เช่น Uber Lyft และเช่นเดียวกับที่เพิ่งเริ่มต้นอื่น ๆ เช่น TaskRabbit ซึ่ง outsources ธุระในครัวเรือนเช่นการวาดภาพ มีประมาณ 30 ล้านเต็มเวลาและนอกเวลางานอิสระในเศรษฐกิจกิ๊กตามรายงานเมื่อฤดูใบไม้ร่วงโดยฉุกเฉินวิจัยและ MBO หุ้นส่วน. Millennials มีความโดดเด่นในเศรษฐกิจกิ๊ก ในปี 2011 มี 1,900,000 คนงานอิสระเต็มเวลา (อายุ 21-35) เมื่อปีที่แล้วตัวเลขที่เป็น 5.3 ล้านจากการศึกษารายงาน. ที่เกี่ยวข้อง: เศรษฐกิจกิก: คนอื่น ๆ อาจจะมีการจ้างงานกว่าที่คุณคิดแต่หลายคนงานเหล่านี้จะไม่นับในงานอย่างเป็นทางการนับยีน Zaino ประธาน MBO พาร์ทเนอร์กล่าวว่า ที่ให้บริการแพลตฟอร์มบัญชีออนไลน์และผลประโยชน์ให้กับคนงานที่เป็นอิสระและธุรกิจที่จ้างพวกเขา. การตัดสินใจของกระทรวงแรงงานที่จะนับคนงานกิ๊กเป็นสิ่งที่ดี แต่ที่จริงนับพวกเขาอาจจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย Zaino กล่าว. "ฉันดีใจที่มันได้รับความสนใจ .. .are พวกเขาจะสามารถที่จะทำมันถูกต้องหรือไม่ที่เป็นสิ่งที่แตกต่างกัน "Zaino กล่าวว่า "มันจะขึ้นอยู่กับวิธีที่พวกเขาถามคำถาม." Zaino กล่าวว่าที่สำคัญคือการแยกออกจากคนงานกิ๊กเป็นกลุ่มดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งเวลาเมื่อเทียบกับแบบเต็มเวลาและไม่เพียง แต่กลุ่มพวกเขาทั้งหมดเข้าด้วยกัน. เหตุผลหนึ่งก็คือว่าจำนวนอย่างเป็นทางการ ของงานเพิ่มทุกเดือนมาจากการสำรวจของธุรกิจ . ตัวอย่างเช่นไดรเวอร์ Uber เป็นผู้รับเหมาอิสระดังนั้นพวกเขาจึงไม่ปรากฏในการนับจำนวนพนักงานอย่างเป็นทางการของ บริษัทเปเรซรู้เรื่องนี้เขาเป็นเจ้าภาพการประชุมสุดยอดในเดือนธันวาคมที่ "อนาคตของการทำงาน" ในส่วนที่จะอยู่ที่วิธีการในการระบุและเข้าใจเศรษฐกิจกิ๊ก . การเปลี่ยนแปลงในวันอังคารที่ยอมรับความสำคัญของการรวมทั้งคนงานดังกล่าวเป็นข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นทางการสหรัฐอเมริกา. "มันจะทำให้เรามีความน่าเชื่อถือข้อมูลเชิงลึกที่น่าเชื่อถือเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงของการจัดงาน" เปเรซเขียนไว้ในบล็อกโพสต์บนเว็บไซต์ของกรมแรงงาน