High cultural distance may make it

High cultural distance may make it harder for supportive relational norms to develop (Buckley & Carter, 2004: 372). A study by Luo (2005), showing the importance of shared perceptions of procedural justice to cooperative relationships, is particularly relevant. This study shows that, when cultural distance is high, a shared perception of procedural justice is even more important for alliance profitability; the reasoning is that, in the presence of cultural distance, managerial efforts to instill a shared sense of justice are crucial for reducing inter-partner frictions and hence avoiding or resolving inter-partner conflicts. Thus at high levels of cultural distance, the maintenance of a cooperative inter-partner relationship may be more resource-intensive, in turn rendering the generation of TSU more costly. Hence:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระยะทางวัฒนธรรมที่สูงอาจทำให้มันยากขึ้นสำหรับให้การสนับสนุนเชิงบรรทัดฐานในการพัฒนา (Buckley และคาร์เตอร์ 2004:372) การศึกษา โดย Luo (2005), แสดงความสำคัญของการร่วมรับรู้ความยุติธรรมขั้นตอนความสัมพันธ์ร่วมมือ มีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษานี้แสดงว่า เมื่อระยะทางวัฒนธรรมสูง การรับรู้ความยุติธรรมขั้นตอนร่วมเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับกลุ่มพันธมิตรกำไร เหตุผลคือ ว่า ในระยะทางวัฒนธรรม บริหารพยายามปลูกฝังความรู้สึกร่วมของความยุติธรรมมีความสำคัญสำหรับลดขวากหนามระหว่างพันธมิตรดังนั้นหลีกเลี่ยง หรือแก้ไขความขัดแย้งระหว่างคู่ค้า จึง ในระดับที่สูงระยะทางวัฒนธรรม การบำรุงรักษาความสัมพันธ์ระหว่างคู่ค้าสหกรณ์อาจจะเพิ่มทรัพยากรมาก จะแสดงรุ่นของซูมากมาย ดังนั้น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระยะทางวัฒนธรรมที่สูงอาจทำให้มันยากสำหรับบรรทัดฐานสัมพันธ์สนับสนุนการพัฒนา (บัคลี่ย์และคาร์เตอร์, 2004: 372) การศึกษาโดย Luo (2005) แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการรับรู้ร่วมกันของความยุติธรรมในการดำเนินการเพื่อให้ความสัมพันธ์ความร่วมมือที่มีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าเมื่อระยะทางวัฒนธรรมสูงรับรู้ร่วมกันของความยุติธรรมในการดำเนินการเป็นสิ่งที่สำคัญมากขึ้นสำหรับการทำกำไรพันธมิตร; เหตุผลก็คือว่าในการปรากฏตัวของระยะทางวัฒนธรรม, การบริหารจัดการความพยายามที่จะปลูกฝังความรู้สึกร่วมกันของความยุติธรรมมีความสำคัญในการลดความขัดแย้งระหว่างพันธมิตรและด้วยเหตุนี้การหลีกเลี่ยงหรือแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพันธมิตร ดังนั้นในระดับสูงของระยะทางวัฒนธรรม, การบำรุงรักษาของความสัมพันธ์ระหว่างพันธมิตรสหกรณ์อาจจะมีทรัพยากรมากในการเปิดการแสดงผลรุ่น TSU ค่าใช้จ่ายมากขึ้น ดังนั้น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระยะห่างทางวัฒนธรรมสูง อาจทำให้มันยากขึ้นสำหรับสนับสนุนเชิงบรรทัดฐานที่จะพัฒนา ( บัคลี่ย์ & คาร์เตอร์ , 2004 : 372 ) การศึกษาโดยหลัว ( 2005 ) แสดงถึงความสำคัญของการรับรู้ร่วมกันของกระบวนการความยุติธรรม ความสัมพันธ์ ความร่วมมือ เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษานี้แสดงให้เห็นว่า เมื่อระยะห่างทางวัฒนธรรมสูง การแบ่งปัน การรับรู้กระบวนการความยุติธรรมมากขึ้นที่สำคัญสำหรับกำไรพันธมิตร ; เหตุผลว่าในการแสดงตนของระยะทาง วัฒนธรรม การจัดการ ความพยายามเพื่อปลูกฝังความรู้สึกของความยุติธรรมที่สําคัญสําหรับการ frictions หลีกเลี่ยงหรือระหว่างพันธมิตรและดังนั้นการแก้ไขความขัดแย้งระหว่างหุ้นส่วน ดังนั้นในระดับสูงของระยะทาง วัฒนธรรม การรักษาร่วมกันระหว่างความสัมพันธ์อาจจะมีทรัพยากรมากขึ้นอย่างเข้มข้นในการเปิดการแสดงรุ่นของ Tsu ราคาแพงมาก ดังนั้น :