Therefore EPS is completely inappro

Therefore EPS is completely inappropriate measure of corporate performance and still
is very common yardstick and even a common bonus base.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น EPS เป็นวัดอย่างสมบูรณ์ไม่เหมาะสมของประสิทธิภาพขององค์กร และยังคง เป็นมาตรฐานในที่พบบ่อยมากและแม้กระทั่งโบนัสทั่วไปฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นกำไรต่อหุ้นเป็นตัวชี้วัดที่ไม่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์ของผลการดำเนินงานขององค์กรและยังคง
เป็นปทัฏฐานที่พบบ่อยมากและแม้กระทั่งฐานโบนัสที่พบบ่อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น EPS วัดสมรรถนะขององค์กร และยังไม่เหมาะสมเลยเป็นบรรทัดฐานทั่วไปมาก และแม้ฐานโบนัสทั่วไป .