However, itis also important to be engaged in ethical conduct in accor การแปล - However, itis also important to be engaged in ethical conduct in accor ไทย วิธีการพูด

However, itis also important to be

However, it
is also important to be engaged in ethical conduct in accordance with accepted
principles of fair and qualitative performance in certain circumstances,
and in accordance with international norms of behaviour. These
are the starting points for an organization’s long-term success and business
excellence, which are achieved through team operation and management
of employees, creativity and employee motivation, interpersonal
co-operation and trust, personal responsibility and excellency of each individual
in the organization
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตาม มันยังต้องหมกมุ่นจริยธรรมสอดคล้องกับยอมรับหลักประสิทธิภาพคุณภาพ และเป็นธรรมในบางสถานการณ์และสอดคล้อง กับบรรทัดฐานของพฤติกรรมระหว่างประเทศ เหล่านี้มีจุดเริ่มต้นของความสำเร็จระยะยาวขององค์กรและธุรกิจความเป็นเลิศ ซึ่งได้ผ่านการดำเนินงานของทีมและการจัดการของพนักงาน ความคิดสร้างสรรค์ และพนักงานแรงจูงใจ มนุษยสัมพันธ์ความร่วมมือ และความไว้วางใจ ความรับผิดชอบส่วนบุคคล และเอ็กเซลเลนซี่ของแต่ละบุคคลในองค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แต่ก็
ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีส่วนร่วมในการปฏิบัติทางจริยธรรมตามที่ยอมรับ
หลักการของการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมและมีคุณภาพในบางกรณี
และเป็นไปตามมาตรฐานสากลของพฤติกรรม เหล่านี้
เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จและธุรกิจในระยะยาวขององค์กร
เป็นเลิศซึ่งจะประสบความสำเร็จผ่านการดำเนินการของทีมงานและการจัดการ
ของพนักงานความคิดสร้างสรรค์และแรงจูงใจของพนักงานมนุษยสัมพันธ์
ความร่วมมือและความไว้วางใจความรับผิดชอบส่วนบุคคลและยอดของแต่ละคน
ในองค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตาม , มัน
ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะร่วมในจริยธรรมที่สอดคล้องกับหลักการของการปฏิบัติที่เป็นธรรมและยอมรับ

คุณภาพในบางสถานการณ์ และสอดคล้องกับบรรทัดฐานระหว่างประเทศของพฤติกรรม เหล่านี้
เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับขององค์กรในระยะยาว ความสำเร็จ และความเป็นเลิศทางธุรกิจ
ซึ่งได้ผ่านการทำงานเป็นทีม และการจัดการ
ของพนักงานความคิดสร้างสรรค์และแรงจูงใจของพนักงาน ประสานงานระหว่างบุคคล
และความเชื่อถือ ความรับผิดชอบส่วนตัวและใต้เท้าของแต่ละคน
ในองค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: