การประเมินผลการปฏิบัติงานผู้ผลิตจะมีลวดลายหลังจากการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานและรวมถึงการประเมินตนเองและการพัฒนาซึ่งอาจระบุช่องว่างประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มความมีส่วนร่วมของผู้ผลิตในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ C4V หรือช่วยผู้จัดจำหน่ายที่เข้าใจผลกระทบของประสิทธิภาพการทำงานที่มีต่อทหารผ่านศึกเสิร์ฟโดย C4V . ซัพพลายเออร์ชั้นที่ 1 ความสำคัญสูงหรือซัพพลายเออร์ที่มีความเสี่ยงสูงสุดที่ได้รับการประเมินรายไตรมาส; ซัพพลายเออร์ชั้น 2 จะมีการประเมินสองครั้งต่อปี และซัพพลายเออร์ชั้น 3 มีการประเมินเป็นประจำทุกปี ขั้นตอนการประเมินผลจะช่วยให้ตำแหน่งผู้ผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน C4V และความพึงพอใจของลูกค้าเสร็จสิ้นการรวม SIPOC ซัพพลายเออร์ที่มีให้กับรายงานข้อเสนอแนะที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่จะช่วยให้พวกเขาปรับปรุง ซัพพลายเออร์ที่มีประสิทธิภาพสูงและผู้ที่มีความคิดการพัฒนานวัตกรรมมีสิทธิ์ได้รับรางวัลความมั่งคั่ง หากผู้จัดจำหน่ายที่มีรูปแบบของการปฏิบัติงานที่ไม่ดี, การวางแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานที่เขียนอาจจะต้อง C4V หรืออาจบอกเลิกสัญญา