In 2013, an action plan template wa

In 2013, an action plan template was developed to ensure that
all SMARTER elements were fully deployed and documented
in every plan. Effectiveness of the templates was evaluated in
2014, and they were revised to include DataFACTs and AGE
representative sign-offs on every plan to ensure that the MoS can
be collected and that all measures are included in the C4
V data
dictionary. AGE also helps to communicate and deploy the plans
to the workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2013 แม่แบบแผนการดำเนินการได้รับการพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่า องค์ประกอบทั้งหมดที่ฉลาดอย่างจัดวาง และจัดทำเอกสาร ในทุกแผน มีประเมินประสิทธิภาพของแบบใน 2014 และพวกเขาถูกแก้ไข DataFACTs และอายุ ไม่ชอบเครื่องพนักงานทุกแผนเพื่อให้แน่ใจว่าสามารถ MoS จะรวบรวม และมาตรการทั้งหมดจะรวมอยู่ใน C4ข้อมูล V พจนานุกรม อายุยังช่วยในการสื่อสาร และวางแผน ให้บุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2013 แม่แบบแผนการดำเนินการได้รับการพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าองค์ประกอบทั้งหมดถูกนำไปใช้อย่างชาญฉลาดอย่างเต็มที่และเอกสารทุกแผน ประสิทธิผลของแม่แบบที่ได้รับการประเมินในปี 2014 และพวกเขาก็แก้ไขที่จะรวม DataFACTs และอายุผู้แทนลงนามในเพลย์ออฟในทุกแผนเพื่อให้แน่ใจว่าMoS สามารถเก็บรวบรวมและว่ามาตรการทั้งหมดจะถูกรวมอยู่ในC4 V ข้อมูลพจนานุกรม อายุยังช่วยในการสื่อสารและการปรับแผนเพื่อแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2013 เป็นแผนแม่แบบที่ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าทุกองค์ประกอบที่ใช้งานได้อย่างเต็มที่ขึ้น

และเอกสารทุกแผน ประสิทธิภาพของแบบประเมินใน
2014 และพวกเขาแก้ไขรวมถึง datafacts และอายุป้าย
ตัวแทนไม่ชอบทุกแผนเพื่อให้แน่ใจว่า MOS สามารถ
ถูกเก็บรวบรวมและที่มาตรการทั้งหมดจะรวมอยู่ใน C4
v
ข้อมูลพจนานุกรมอายุยังช่วยสื่อสารและใช้แผน
เพื่อพนักงาน