Reasons with negative intrinsic val

Reasons with negative intrinsic value In an organizational setting, decisions are always influenced by multiple factors. Thus, codes of ethics are rarely the sole factor influencing employment decisions. Ethical decision making, in particular, is not only influenced by formal rules, but also by what others say is right

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลกับค่าลบภายในองค์กร อิทธิพลการตัดสินใจเสมอในหลายปัจจัย ดังนั้น ของจริยธรรมจะไม่ค่อยเป็นปัจจัยเดียวที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจจ้างงาน จริยธรรมตัดสินใจ โดยเฉพาะ ไม่เท่านั้นแปรผันไปตามกฎอย่างเป็นทางการ แต่ยัง โดยสิ่งที่คนอื่นพูดเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลที่มีคุณค่าในเชิงลบในการตั้งค่าขององค์กรในการตัดสินใจที่ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยเสมอหลาย ดังนั้นรหัสของจริยธรรมไม่ค่อยจะมีปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ แต่เพียงผู้เดียวการจ้างงาน การตัดสินใจเชิงจริยธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ได้รับอิทธิพลโดยเฉพาะกฎระเบียบอย่างเป็นทางการ แต่ยังตามสิ่งที่คนอื่นบอกว่าเป็นสิทธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเข้าถึง