A system of administration distingu

A system of administration distinguished by its (1) clear hierarchy of authority, (2) rigid division of labor, (3) written and inflexible rules, regulations, and procedures, and (4) impersonal relationships. Once instituted, bureaucracies are difficult to dislodge or change. See also Parkinson's Law and Peter Principle.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการบริหารงานโดดเด่นโดยตัวของมัน (1) ลำดับชั้นที่ชัดเจนของผู้มีอำนาจ (2) ส่วนที่แข็งของแรงงาน (3) กฎระเบียบเป็นลายลักษณ์อักษรและไม่ยืดหยุ่นระเบียบและขั้นตอนและ (4) ความสัมพันธ์ที่ไม่มีตัวตน เมื่อก่อตั้งธิปไตยเป็นเรื่องยากที่จะขับไล่หรือการเปลี่ยนแปลง ดูเพิ่มเติมกฎหมายพาร์กินสันและปีเตอร์หลักการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการบริหารงานเป็นอย่างดี ( 1 ) ลำดับชั้นที่ชัดเจนของอำนาจ ( 2 ) ส่วนที่แข็งของแรงงาน ( 3 ) เขียน และกฎ ระเบียบที่ตายตัว และขั้นตอนการปฏิบัติงาน และ ( 4 ) ความสัมพันธ์ที่ . เมื่อจัดตั้งการปกครอง , ยากที่จะขจัดหรือเปลี่ยนแปลง เห็นยัง พาร์กินสัน กฎหมาย และ ปีเตอร์ หลักการ