it is clear that the organizational

it is clear that the organizational culture refers to shared managerial beliefs

and
assumptions about employee nature

and behavior,


whereas the socio-cultural environment refers to


managerial perceptions of shared values among
people

with respect to how a society is structured
and

how it functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่ชัดเจนว่า วัฒนธรรมองค์กรหมายถึงความเชื่อการจัดการร่วมกัน และสมมติฐานเกี่ยวกับธรรมชาติของพนักงาน และลักษณะการทำ งานในขณะที่สภาพแวดล้อมสังคมวัฒนธรรมหมายถึงแนวบริหารจัดการค่าใช้ร่วมกันระหว่างคน เกี่ยวกับวิธีการจัดโครงสร้างสังคมและ ว่าฟังก์ชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่ชัดเจนว่าวัฒนธรรมองค์กรหมายถึงความเชื่อที่ใช้ร่วมกันในการบริหารจัดการและการตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับธรรมชาติของพนักงานและพฤติกรรมในขณะที่สภาพแวดล้อมทางสังคมวัฒนธรรมหมายถึงการรับรู้การบริหารจัดการของค่านิยมร่วมกันในหมู่ผู้คนที่เกี่ยวกับวิธีการที่สังคมมีโครงสร้างและวิธีการที่จะฟังก์ชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นที่ชัดเจนว่า วัฒนธรรมองค์การ หมายถึง การบริหารจัดการและแบ่งปันความเชื่อ




สมมติฐานเกี่ยวกับธรรมชาติของพฤติกรรม และสังคมวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อม





หมายถึงการจัดการการรับรู้ของค่าที่ใช้ร่วมกันในหมู่คน


ด้วยความเคารพว่า สังคมมีโครงสร้าง


ยังไงและฟังก์ชัน