In the sharecropping context, the A

In the sharecropping context, the Agent’s contribution is simply the harvest. In the CEO context, one definition of the
Agent’s contribution is the change in the wealth of the shareholders through appreciation in the firm’s stock price. For workers buried inside an organization, it is sometimes very difficult to define and measure a contribution to firm value. Later in this note we will discuss alternative objective performance measures (which sometimes raise “get what you pay for” issues); in later notes we will discuss subjective performance measures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน sharecropping สัดส่วนของตัวแทนเป็นเพียงเก็บเกี่ยว ในบริบท CEO ข้อกำหนดหนึ่งของการเงินสมทบของบริษัทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงในความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นโดยราคาหุ้นของบริษัทที่เพิ่มค่าได้ สำหรับผู้ปฏิบัติงานในการฝังภายในองค์กร ได้บางครั้งยากที่จะกำหนด และวัดสัดส่วนมูลค่าของบริษัท ต่อไปในบันทึกนี้ เราจะหารือมาตรการประสิทธิภาพวัตถุประสงค์อื่น (ซึ่งบางครั้งยกประเด็น "รับสิ่งที่คุณจ่ายสำหรับ"); ในบันทึกย่อในภายหลัง เราจะหารือมาตรการประสิทธิภาพตามอัตวิสัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบริบทตรงไปที่ผลงานตัวแทนเป็นเพียงการเก็บเกี่ยว ซีอีโอในบริบทหนึ่งความหมายของการมีส่วนร่วมของตัวแทนคือการเปลี่ยนแปลงในความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นที่ผ่านการแข็งค่าขึ้นของราคาหุ้นของ บริษัท ที่
สำหรับคนงานที่ถูกฝังอยู่ภายในองค์กรบางครั้งมันเป็นเรื่องยากมากที่จะกำหนดและวัดค่าผลงานให้กับ บริษัท ต่อมาในบันทึกนี้เราจะหารือเกี่ยวกับการวัดประสิทธิภาพวัตถุประสงค์ทางเลือก (ซึ่งบางครั้งยก "ได้รับสิ่งที่คุณจ่ายสำหรับ" ปัญหา); ในบันทึกต่อมาเราจะหารือเกี่ยวกับการวัดประสิทธิภาพอัตนัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน sharecropping บริบทของตัวแทนบริจาคเป็นเพียงการเก็บเกี่ยว ในบริบทหนึ่ง ) , ความหมายของ
เจ้าหน้าที่สนับสนุนคือการเปลี่ยนแปลงในความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นผ่านในราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับคนงานที่ถูกฝังอยู่ภายในองค์กร บางครั้งก็ยากที่จะกำหนดและวัดบริจาคค่าของบริษัทต่อมาในบันทึกนี้เราจะหารือเกี่ยวกับมาตรการประสิทธิภาพวัตถุประสงค์อื่น ( ซึ่งบางครั้ง เพิ่ม " ได้รับสิ่งที่คุณจ่ายสำหรับ " ปัญหา ) ; ในบันทึกต่อมาเราจะหารือเกี่ยวกับมาตรการประสิทธิภาพอย่างแน่นอน